Formateur(trice) Animateur(trice) en insertion professionnelle (H/F)

Formateur(trice) Animateur(trice) en insertion professionnelle (H/F) 71 - Chalon-sur-Saône

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Offre n° 212LYPQ
Formateur(trice) Animateur(trice) en insertion professionnelle (H/F)

71 - Chalon-sur-Saône - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 août 2026

Depuis plus de 30 ans, APOR Formation accompagne les personnes dans le développement de leurs compétences, la construction de leur projet professionnel et leur accès à l'emploi ou à la formation. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en insertion professionnelle pour accompagner des publics aux profils variés dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel. Votre rôle sera d'aider chaque bénéficiaire à identifier ses compétences, construire un projet réaliste, développer son employabilité et acquérir les compétences nécessaires à sa réalisation. Vous interviendrez également sur la remise à niveau et les savoirs fondamentaux, en adaptant votre pédagogie aux besoins de chacun. Une expérience ou une appétence pour le FLE et l'illettrisme sera particulièrement appréciée. Enfin, vous intégrerez pleinement les outils numériques et l'intelligence artificielle dans vos pratiques pédagogiques et dans l'accompagnement vers l'emploi. Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel et Pédagogique, vous assurez l'animation des actions de formation ainsi que l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires tout au long de leur parcours. Accompagner le projet professionnel et l'accès à l'emploi : - Identifier les compétences, expériences, motivations et besoins des bénéficiaires ; - Accompagner la définition, la validation et la concrétisation d'un projet professionnel réaliste et réalisable ; - Faire découvrir les métiers, secteurs d'activité et opportunités du territoire ; - Construire et suivre des plans d'action individualisés ; - Animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi : CV, candidatures, recherche d'offres, préparation et simulation d'entretiens ; - Développer l'autonomie, l'employabilité et la posture professionnelle des bénéficiaires. Renforcer les savoirs fondamentaux: - Évaluer les besoins et proposer des activités de remise à niveau adaptées au projet professionnel ; - Renforcer les compétences en français, mathématiques et raisonnement à partir de situations concrètes ; - Travailler la compréhension des consignes, écrits et documents professionnels ; - Individualiser les apprentissages en fonction du niveau et des objectifs de chacun. Adapter la pédagogie aux publics FLE et en situation d'illettrisme - Accompagner le développement de la communication orale et écrite ; - Travailler le français et le vocabulaire en contexte professionnel ; - Adapter les supports et méthodes pédagogiques aux différents niveaux. Une expérience ou une appétence pour le FLE, l'alphabétisation et/ou l'illettrisme est particulièrement appréciée. Développer l'autonomie numérique et intégrer l'IA : - Accompagner les bénéficiaires dans l'utilisation des outils numériques nécessaires à leur parcours et à leur recherche d'emploi ; - Utiliser des outils digitaux, ressources interactives et plateformes LMS ; - Faire découvrir les usages de l'intelligence artificielle appliqués à la recherche d'emploi et à la formation : exploration des métiers, CV, préparation d'entretiens, amélioration des écrits, apprentissages individualisés ; - Intégrer l'IA dans ses propres pratiques pédagogiques et sensibiliser les bénéficiaires à un usage responsable et critique. Votre profil - Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou expérience significative en formation et/ou insertion professionnelle ; - Expérience dans l'accompagnement du projet professionnel et vers l'emploi ; - Expérience ou appétence pour le FLE et l'illettrisme ; - Bonne connaissance de l'environnement de l'emploi, de la formation et de l'insertion ; - Bonne maîtrise des outils numériques et réelle appétence pour les usages de l'intelligence artificielle en formation ; - Capacités d'animation, d'écoute et d'adaptation ; - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir le sens du service
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ASSOCIATION POUR L'ORIENTATION ET LE REC

20 à 49 salariés


APOR est implanté sur la Communauté Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Saône et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mâconnais depuis 2007. APOR est spécialisé dans le reclassement des licenciés économiques mais également depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficultés d'insertion. Mme Magali BAUDOT

Voir la page employeur

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