Acheteur commodités H/F (H/F) 95 - Roissy-en-France
Offre n° 212MBDK
Acheteur commodités H/F (H/F)
95 - Roissy-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Le poste Notre client est un industriel aéronautique reconnu, dont la Direction Achats joue un rôle central dans la performance opérationnelle et la sécurisation des approvisionnements. Dans un secteur où la rigueur fournisseur n'est pas une option, vous prenez en main une famille d'achats stratégique avec une vraie latitude pour construire, structurer et optimiser. Votre mission Au sein d'une équipe achats dynamique, vous prenez en charge un portefeuille stratégique d'achats indirects et d'investissements. Vous accompagnez les différents services de l'entreprise dans leurs projets, tout en garantissant la compétitivité, la qualité des prestations et la maîtrise des risques. Vous intervenez notamment sur des familles telles que : * Achat commodités * Prestations techniques * Contrats de maintenance * Services généraux * Équipements industriels * Énergie * Investissements industriels (CAPEX) * Autres achats indirects stratégiques Vos principales responsabilités - Élaborer et déployer les stratégies achats adaptées à votre périmètre. - Réaliser des analyses de marché et assurer une veille fournisseurs active. - Accompagner les équipes internes dans l'identification et la formalisation de leurs besoins. - Organiser et piloter les appels d'offres et consultations fournisseurs. - Mener les négociations commerciales, techniques et contractuelles. - Construire les analyses financières et les études de coût global d'acquisition (TCO). - Développer et animer un réseau de fournisseurs performants. - Négocier et sécuriser les contrats ainsi que les accords-cadres. - Assurer le suivi des investissements et des budgets associés. - Mesurer et piloter la performance fournisseurs à travers des indicateurs pertinents. - Identifier les risques liés aux fournisseurs et mettre en place les plans d'actions adaptés. - Contribuer aux objectifs de performance, de compétitivité et de développement durable de l'entreprise. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Achats. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Tickets restaurant. - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. - Télétravail selon la charte en vigueur. - Prime de cooptation. - Opportunités d'évolution professionnelle. - Environnement industriel stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée. Le profil que nous recherchons Formation supérieure Bac +5, école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en achats indirects et gestion d'investissements. - Expérience acquise dans un environnement industriel, aéronautique ou fortement normé appréciée. - Maîtrise des techniques de négociation et de contractualisation. - Bonne compréhension des enjeux financiers liés aux investissements. - Maîtrise des analyses de coûts et des approches TCO. - Aisance avec les outils achats, ERP et outils d'analyse. - Anglais professionnel. Vos atouts - Sens de la négociation et capacité à fédérer. - Esprit analytique et capacité à prendre du recul. - Organisation et rigueur. - Autonomie dans la gestion des dossiers. - Orientation résultats et recherche de performance. - Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés. - Approche collaborative et sens du service interne. Postuler Ce recrutement est conduit en toute confidentialité par un cabinet spécialisé dans les profils techniques et industriels. La société cliente ne sera pas communiquée avant un premier échange.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 59997.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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