Offre n° 212MDVL
Chargé.e de relation aux publics et de médiation culturelle (H/F)

Actualisé le 14 août 2026

Créée en 2000, la Maison de l'Europe est une association engagée dans la promotion du projet européen, de la citoyenneté européenne, de ses valeurs et dans la valorisation des cultures européennes, à l'échelle du département et de la Métropole nantaise. Elle s'incarne dans un lieu dédié à ces questions sur l'Ile de Nantes : Europa Nantes. Pour ce poste les missions sont : 1.Relation aux publics : Accueillir, informer et accompagner les publics de différentes origines culturelles / Identifier les besoins et orienter / Assurer le lien aux associations culturelles / Développer une relation de proximité avec les visiteurs, adhérents et partenaires / Accueil et accompagnement des volontaires européens / Mise en oeuvre d'actions de diversification te fidélisation des publics / Prévention et résolution des situations de tension liées aux différences culturelles / Coordination des espaces, en fonction des activités (cours de langues, chorales, ateliers théâtre, projets scolaires et actions jeunesse, expositions, ateliers artistiques, accueil de délégations) / Réalisation de prestation événementielles / participation avec le reste de l'équipe à la coordination du bar associatif, des fournisseurs et des prestataires. 2. Médiation culturelle : Contribution à l'organisation des ateliers, rencontres, débats, concerts, expositions, vernissages, ateliers pédagogiques et artistiques, événements favorisant les échanges interculturels / Animation d'ateliers de médiation sur l'Europe en espagnol et en anglais (publics : jeunes, scolaires, étudiants, adultes, séniors, publics éloignés de la culture)/ Favoriser la participation des habitants / Appui à la gestion de la bibliothèque multilingue, du point Infos-jeunes et du centre documentaire Europe Direct / Appui à la diffusion des outils pédagogiques (dont expositions itinérantes), Appui à la coordination de projets interculturels et artistiques / Assurer le suivi admin et logistique des actions. 3. Appui à l'animation du projet MDE/Europa Nantes : Contribution à la communication sur les actions / Contribution à la vie de l'espace et dans ses liens avec son écosystème (culturel, artistique, médiatique, associatif) / Promotion des activités auprès des publics / Contribution et proposition d'actions culturelles et artistiques, intégrables à la programmation (festival, semestres thématiques) / Appui à la conception d'expositions et d'outils de médiation autour des expositions en cours / Représentation de la structure lors de réunions, forums, manifestations et accueils de délégations / Participation au sein de l'équipe au développement de projets européens (notamment volet culture, arts et médiation). Prise de poste : 1er octobre 2026

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail en horaires variables

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Selon convention ECLAT

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents Sciences humaines - master culture, beaux-arts, langues Cette formation est indispensable
Bac+5 et plus ou équivalents Sciences humaines - master médiation culturelle

Compétences

Adapter les communications aux différents publicsCette compétence est indispensable
Analyser les besoins culturels de la communautéCette compétence est indispensable
Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer la médiation culturelle dans des contextes variésCette compétence est indispensable
Concevoir des activités artistiques (ateliers)Cette compétence est indispensable
Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
Concevoir des outils de médiationCette compétence est indispensable
Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informationsCette compétence est indispensable
Coordonner des événements multiculturelsCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des institutions culturellesCette compétence est indispensable
Elaboration d'expositions (culture et arts)Cette compétence est indispensable
Expliquer de manière claire et pédagogiqueCette compétence est indispensable
Gestion de la diversité culturelleCette compétence est indispensable
Gestion de projets culturelsCette compétence est indispensable
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturelsCette compétence est indispensable
Innover dans les propositions d'activités socioculturellesCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
Médiation en milieu scolaireCette compétence est indispensable
Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
Pratique de langues étrangèresCette compétence est indispensable
Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Réaliser des supports de médiation culturelleCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
Collaborer avec des partenaires institutionnels
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
Outils et méthodes de gestion de projet
Relayer de l'information
Techniques pédagogiques
Travailler en groupe, en réseau
Utiliser les outils numériques

Langues

AnglaisCette langue est indispensable
EspagnolCette langue est indispensable

Permis

B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Avoir le sens du service
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MAISON DE L EUROPE A NANTES

3 à 5 salariés

Site internet: http://www.maisoneurope-nantes.eu/

La Maison de l'Europe Nantes est une association loi 1901 créée en 2000, à l'initiative de partenaires institutionnels, des collectivités, de l'Université de Nantes, d associations nantaises et de citoyens impliqués dans la promotion de la citoyenneté européenne et la diversité des cultures en Europe.

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