Chargé(e) d'opérations (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 212MFKW
Chargé(e) d'opérations (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2026
Votre poste Au sein de la Direction du Patrimoine, service Réhabilitation, vous êtes le lien entre la maîtrise d'ouvrage et l'ensemble des acteurs de l'acte de construire. Votre rôle : garantir des opérations qualitatives, au bénéfice final de nos locataires. Vos missions - Etudier, concevoir et rédiger des opérations de travaux de remplacement de composants ou de rénovation globale, (de l'étude d'opportunité au DCE) - Le cas échéant, élaborer et suivre les contrats de maîtrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage - Echanger et challenger les maitres d'œuvre, assistants à maitrise d'ouvrage, bureaux d'études, CT et SPS dans l'atteinte des objectifs projetés - Préparer, analyser et négocier les appels d'offres associés aux chantiers confiés - Organiser et suivre les chantiers confiés de la réunion préparatoire à la réception des ouvrages, - Assurer le suivi financier des opérations (budgets, bons de commande, échéanciers) - Organiser et animer des réunions d'information locataire, - Assurer le suivi des réclamations locataires dans le cadre de la GPA jusqu'à leur clôture - Participer à l'astreinte technique (2 à 3 semaines par an) - Une fois l'embauche confirmée et après une formation spécifique dédiée Votre profil - Formation technique en bâtiment ou construction, avec une première expérience réussie, idéalement dans le logement social - Bonne connaissance de l'écosystème du logement social et du droit de la construction - À l'aise avec les outils bureautiques ; la connaissance d'AUTOCAD, ARCHICAD, REVIT ou du BIM est un plus - Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe - Permis B requis (déplacements sur le patrimoine et les chantiers) Ce que nous vous proposons - CDI, temps plein, horaires variables, 39h00 - 30 jours de congés + 21,5 jours de RTT - Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire - Chèques déjeuner - Accord d'intéressement, Compte Épargne Temps - Rémunération selon profil et expérience, à partir de 29 432 € brut annuel Pourquoi nous rejoindre ? Un poste varié, au contact des habitants et des acteurs du territoire, au sein d'une équipe dynamique et engagée de 6 collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29432.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération selon profil et expérience, à partir de 29 432 € brut annuel
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
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