Animateur-rice petite enfance (H/F)

Animateur-rice petite enfance (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 212MHQP
Animateur-rice petite enfance (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 août 2026

L'Animateur.rice Petite Enfance exerce ses missions sous l'autorité du Responsable Technique / Directeur-trice de la crèche. Il ou elle travaillera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les familles adhérentes de l'association. Mission principale Participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et du projet éducatif de la structure. Contribue à leur bien-être, à leur sécurité physique et affective ainsi qu'à leur éveil et à leur développement. Favorise également la participation des parents à la vie de la crèche, conformément aux valeurs de la crèche parentale. Activités principales 1. Accueil et accompagnement des enfants Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles. Assurer la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants. Accompagner chaque enfant dans son développement et son autonomie. Respecter les rythmes individuels de sommeil, d'alimentation et d'éveil. Observer les comportements et l'évolution des enfants afin d'adapter les pratiques d'accompagnement. 2. Mise en œuvre d'activités d'éveil Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux capacités des enfants. Favoriser les découvertes sensorielles, motrices, créatives et sociales. Participer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux. Veiller à la diversité des supports pédagogiques proposés. 3. Soins et hygiène Réaliser les soins courants dans le respect des protocoles établis. Assurer les changes, l'accompagnement aux repas et au coucher. Veiller à l'hygiène des locaux, du matériel et des jouets selon les procédures en vigueur. Participer à la prévention des risques sanitaires. 4. Travail en équipe Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échange professionnels. Contribuer à la réflexion autour du projet pédagogique. Assurer une transmission claire et fiable des informations relatives aux enfants. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires, le cas échéant. 5. Relation avec les familles Instaurer une relation de confiance avec les familles. Assurer les transmissions quotidiennes relatives à la journée de l'enfant. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif avec neutralité et bienveillance. Participer aux événements et projets associatifs organisés par la crèche. Responsabilités Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité. Respecter le projet éducatif et pédagogique de la structure. Préserver la confidentialité des informations concernant les enfants et leurs familles. Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la crèche. Profil recherché Formation Titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Bac Professionnel ASSP Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Ou toute qualification reconnue pour travailler en EAJE. Expérience Une première expérience auprès de jeunes enfants est requise. Une expérience en crèche ou en structure collective est requise..

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 23055.0 Euros à 25915.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ASSOCIATION LA CHENILLE

3 à 5 salariés

Site internet
https://crechelachenille.com/

Voir la page employeur

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