AES / AMP de nuit (H/F) 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 212MJCN
AES / AMP de nuit (H/F)
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Dimension du Poste : Foyer de vie : 29 places en internat la nuit Le titulaire du poste accompagne au quotidien : - Jusqu'à 15 résidents par étage chaque nuit. - Mise en place d'activité le soir avec les résidents à leur demande - Accompagnement au coucher, soins d'hygiène et distribution des traitements du coucher - Réalisation d'une veille en cas de nécessité - Accompagnement le matin au soins d'hygiène pour les résidents qui en ont besoin - Préparation et distribution du petit déjeuner - Distribution des traitements préparer par la pharmacie. Raison d'être : Accompagner, stimuler et prendre soins des résidents dans une démarche d'autonomisation à travers les actes de la vie quotidienne, au cours d'activités éducatives ou de loisir, accomplies au rythme de leurs possibilités. Créer une relation éducative fondée sur la confiance et le respect. Construire en équipe des Projets d'Accompagnement Individuels et être garant de leur réalisation. Contexte de la fonction : La fonction d'Aide-Médico psychologique est exercée au sein d'une équipe pluridisciplinaire (29 personnes) dans un Foyer de Vie Inter Relations et délégation : Avec la Direction et le Chef de Service Educatif - Echanger sur les problématiques rencontrées notamment lors des réunions hebdomadaires ainsi que lors des transmissions quotidiennes - Echanger sur des informations relatives aux résidents - Rendre compte de la gestion de l'argent de poche Avec l'Equipe éducative - Organiser le quotidien des résidents en lien avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Accompagner le résident dans son quotidien à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur - Assurer une bonne traçabilité des informations grâce à l'outil AIRMES. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés : -En coopérant avec l'ensemble de l'équipe, -En travaillant avec les familles -En garantissant la cohérence du travail de l'ensemble de l'équipe -En structurant le travail autour de la fonction de référent - Veiller au bien être global des résidents: -En respectant leur identité -En développant leur autonomie -En les reconnaissant comme des personnes singulières -En valorisant et stimulant leurs potentiels
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail en horaires variables - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AES/ AMP Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - Aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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