Assistant.e Médico-Administratif.ve CMP DOLE 50% (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 212MJVQ
Assistant.e Médico-Administratif.ve CMP DOLE 50% (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Le CHS St Ylie recrute un.e Assistant.e Médico-Administratif.ve au sein du CMP de Dole à mi-temps en CDI, pour traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives concernant les patients. Vos Missions : Planification des rendez-vous Accueil physique et téléphonique des personnes (patients, familles, proches .) Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Traitement et coordination des courriers et des documents médicaux (bilans biologiques, résultats d'examens) : enregistrement, tri, numérisation, diffusion, archivage Planification de la réalisation des certificats médicaux concernant les patients en soins sans consentement Gestion administrative du personnel médical et paramédical (états de frais, ordres de mission, tableaux de service) Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux, comptes rendus de consultations médicales Rédaction de certificats médicaux simples et / ou relatifs aux soins sans consentement Saisie de l'activité médicale et paramédicale, des psychologues Remplacements ponctuels autres unités du Pole COMPÉTENCES REQUISES Aptitudes à : Accueillir et orienter des personnes, des groupes. S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes Savoir communiquer par écrit ou par oral une information claire et précise Savoir utiliser les outils informatiques Filtrer et orienter les appels téléphoniques et analyser le degré d'urgence d'une situation Identifier et recenser les besoins et attentes des familles et des proche Renseigner ses interlocuteurs en s'exprimant clairement. Connaître le mode dégradé mis en place en cas de panne informatique Prendre des notes rapidement et les retranscrire Hiérarchiser les activités à réaliser. Etre au clair avec ses limites (tâches, rôle et missions) et ses compétences Qualités requises : Bonne connaissance des modalités de prise en charge en psychiatrie et de la législation des soins sans consentement Bonne connaissance du secret professionnel et des droits des patients Bonne connaissance de la bureautique Maîtrise de l'orthographe Connaissance en psychiatrie Sensibilisation à l'identitovigilance Sens de l'organisation Diplomatie Patience Écoute Discrétion Respect Grande adaptabilité Esprit d'initiative QUALIFICATION Baccalauréat secrétariat Concours sur épreuves interne ou externe. CONDITIONS D'EXERCICE Travail de semaine sur la base de 19h15. RTT. Repos fixes Résidence administrative DOLE Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et les activités confiées ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu à personnaliser).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 19H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille indiciaire de la FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Secrétariat assistanat médicosocial Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.chsjura.fr/
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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