Grade d'Educateur des Activités Physiques et Sportives (Cat. B) - Emploi permanent, recrutement statutaire, à défaut contractuel La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Maître-nageur Sauveteur à temps complet. 1. MISSIONS Placé sous l'autorité du responsable du service sport, vous serez chargé des missions principales suivantes : - Vous assurez la surveillance des usagers de la piscine intercommunale de Latillé, dans le respect du POSS et du règlement intérieur de l'équipement. - Vous assurez l'apprentissage de la natation, à la fois sur le temps scolaire et en dehors. - Vous participez à l'accueil des différents groupes (accueils de loisirs, EHPAD, etc.). - Vous assurez les cours d'aquagym et d'aquabike. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'activité « bébés nageurs ». 2. QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire du brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN), du diplôme de maître-nageur sauveteur (MNS) ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport des activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) - Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) - Titulaire de l'attestation de révision annuelle de la formation premiers secours en équipe niveau 1 ou 2 (PSE1 ou PSE2) 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance des règles de sécurité - Sens des responsabilités - Capacité d'encadrement - Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public - Bonne condition physique - Une formation en « Activité Physique Adaptée » ou « sport sur prescription médicale » serait un plus 5. CONDITIONS D'EXERCICE - Poste basé à principalement à Latillé (86190) - Déplacements ponctuels possibles sur la piscine intercommunale de Neuville-de-Poitou (86170) dans le cadre de remplacements - Permis B indispensable - Travail en équipe, journée, soirée et week-end (1 samedi sur 3) - Temps de travail annualisé - Rémunération contractuelle, adaptée à votre profil et votre expérience - Régime indemnitaire, en complément de votre traitement de base - Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu'une affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)