Vous êtes diplômé dans le domaine du handicap ? Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour un enfant en situation de Handicap. Un diplôme permettant de travailler auprès d'enfants en situation d'handicap EST OBLIGATOIRE ainsi que le permis de conduire.Vos missions si vous les acceptez: l'accompagner à des activités; mise en place de jeux éducatifs; travailler sur sa motricité; partager des moments de convivialité et de partage dans un cadre sécuritaire. La planning sera complété par d'autres prestations gardes d'enfants, accompagnement de seniors ou encore d'entretien du domicile. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (6 mois minimum) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,64€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté dès la première année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Lauréat 2026 du Trophée de l'entreprise inclusive pour nos actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la prévention : rejoignez nos équipes à Vitré et Fougères. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.