La maitresse de maison assure : - L'entretien et l'hygiène des locaux et de l'unité de vie. Elle contribue à l'accompagnement des jeunes et au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Elle organise son travail de façon à tenir compte le mieux possible de l'organisation de la vie du groupe, et à ce titre est soumis au droit de réserve comme l'ensemble du personnel. - Elle assume une polyvalence à l'intérieur du service Pôle Hébergement. Missions principales: Accompagnement éducatif et social dans la vie quotidienne: - Le/la Maitresse de Maison dialogue, est à l'écoute et communique régulièrement avec l'équipe éducative - Participe à l'accompagnement éducatif des jeunes - Est présente auprès des jeunes dans les différents actes de la vie quotidienne (réveil/petit déjeuner et déjeuner) - Anime des ateliers repas ou pâtisserie - Fait respecter les règles de politesse, de savoir-vivre, de respect de soi et des autres - Consulte et remplit le cahier de liaison Implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles: - Gère les stocks de matériel et produits d'entretien de son service - Repère et transmet les besoins vestimentaires des jeunes au référent Travail en équipe pluridisciplinaire: - Est en relation avec le chef de service et l'ensemble des collègues des services généraux Coordination, communication /cohérence: - Assure la transmission des informations Respect du cadre de fonctionnement institutionnel: - Applique les droits et les devoirs liés à la vie en collectivité - Signale des réparations éventuelles par le bais du cahier d'entretien mis à disposition - Veille à l'hygiène, au rangement et à l'entretien des locaux, ainsi qu'au respect des normes de sécurité - Prend en charge le linge des enfants (la-vage/pliage/rangement/marquage/triage), ainsi que le lavage et le changement de la literie - Prépare les sacs de voyage des enfants pour les camps et vacances les vacances, ainsi que pour les activités sportives Implication dans la vie de l'établissement, capacité à être un élément ressource: - S'implique dans l'évolution de l'établissement et du métier qu'elle exerce, se forme et s'informe - Participe aux analyses de la pratique professionnelle - Assiste aux réunions en tant que membre de l'équipe éducative Compétences demandées: Savoir: - Pré-requis : Formation spécifique de maitresse de maison - Connaissance des matières, des produits et de leur comptabilité Savoir-Faire Opérationnel: - Respecter les normes concernant le lavage, le repassage et les règles d'hygiène des locaux - S'adapter aux évolutions techniques - Transmettre des connaissances du domaine à ses collègues Savoir-être: Travail en équipe / Discrétion professionnelle / Qualité d'écoute / Autorité / Communication