Une ou un auxiliaire de greffe (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 212MMLB
Une ou un auxiliaire de greffe (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
La Cour des comptes exerce quatre missions - juger, contrôler, certifier, évaluer - auprès des administrations d'Etat, des établissements publics nationaux, des entreprises publiques et de la sécurité sociale. Ces missions sont réparties entre les sept chambres de la Cour, en fonction des missions ministérielles. Permettre aux personnels de la Cour d'exercer leur activité, selon des procédures sûres, homogènes et respectueuses des prescriptions du code des juridictions financières, constitue l'un des enjeux principaux du greffe. Chaque chambre de la Cour dispose d'un greffe dédié. Les greffiers de chambre et leurs auxiliaires sont les interlocuteurs des magistrats et de l'ensemble des personnes qui concourent aux travaux de la Cour, à toutes les étapes. Les greffes : - organisent la tenue des formations délibérantes, au cours desquelles sont examinés les rapports présentés par les magistrats ou les rapporteurs extérieurs ; - préparent et assurent le bon déroulement des travaux de la chambre ; - assurent le suivi des décisions prises collégialement et des suites données à la contradiction ; - veillent au respect des normes professionnelles, des procédures et des délais ; - sont tenus au secret et prêtent le serment professionnel devant la Première présidente. Les greffiers veillent tout particulièrement à la préservation de la confidentialité des documents ; - gèrent le droit d'accès aux pièces à l'appui d'un rapport. - renseignent les bases de données permettant de gérer les actes et de suivre l'activité de la Cour. DESCRIPTIF DU POSTE Le poste est localisé à l'adresse suivante : 13 rue Cambon 75001 Paris. En lien avec le service du greffe et en collaboration avec le ou la greffière de chambre et d'autres auxiliaires de greffe vos principales missions seront : - préparer les séances, en vérifiant notamment que le quorum sera atteint, assurer leur bon déroulement et participer à l'organisation des auditions ; - suivre l'ensemble des travaux de la chambre et des sections. Contribuer au suivi des décisions prises en délibéré et aux suites données aux rapports après leur examen en chambre ; - enregistrer sous l'application métier Argos l'ensemble des travaux de la chambre, procéder à l'envoi des suites provisoires et définitives, via la plateforme d'échanges Correspondance JF, et à l'archivage des documents produits par la chambre ; - effectuer des recherches et mettre en forme les rapports ; - suppléer le ou la greffière durant ses absences. Vous prêtez le serment professionnel et veillez au respect du secret des travaux et du délibéré. Vous observez une totale discrétion. Vous viendrez en appui en tant que de besoin aux différents greffes de chambre en fonction des pics d'activité ou des besoins ponctuels identifiés. CONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE Le dossier de candidature devra comporter : - une lettre de motivation adressée à M. le Directeur des Ressources Humaines ; - un curriculum vitae.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2027.05 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des donnéesCette compétence est indispensable
- Gestion des urgences et des imprévusCette compétence est indispensable
- Maîtrise de Word, Excel et Outlook Cette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueurCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des échéances administrativesCette compétence est indispensable
- Aptitude au travail multi tâches (polyvalence)
- Capacités rédactionnelles
- Disponibilité
- Goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils métiers (formation interne)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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