Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F) 51 - BOURGOGNE FRESNE
Offre n° 212MPFG
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)
51 - BOURGOGNE FRESNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
MISSIONS : - Participer à la gestion administrative et financière de l'ACM, gestion des dossiers d'inscriptions , suivi des présences et des mails / déclarations (TAM, CAF...) - Elaborer, conduire et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association - Planifier, organiser et mener des réunions nécessaires au bon fonctionnement de la structure - Accompagner les animateurs dans l'élaboration , la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité, rédactions de rapports d'activité - Gérer les équipements, leur maintenance et les conformités des normes en cours ainsi que le rangement du matériel afin d'assurer la sécurité des enfants - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Accompagner les enfants avec l'aide des animatrices (repas, sieste, hygiène) - Développer et suivre les partenariats locaux (école, médiathèque et l'intergénérationnel avec l'EHPAD) - Participer aux réunions avec le Grand Reims ou la CAF (continuité de la CTG) - Participer aux recrutements des animateurs et des stagiaires - Assurer un suivi quotidien des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des enfants porteurs d'handicap - Organiser et garantir le fonctionnement du temps de restauration des accueils périscolaires et extrascolaires dans le respect des normes HACCP - Mettre en place des conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants, profiter des outils de communication existants PROFIL : Vous possédez le BPJEPS, le BAFD ou tout autre diplôme permettant d'exercer le poste de directeur adjoint en ACM. AMPLITUDES HORAIRES : Travail en journée en présentiel de 7h30 à 18h00 les mercredis et de 7h30 ou 8h00 à 18h00 durant les vacances scolaires (hiver, printemps, juillet et Toussaint) au Groupe Scolaire de Bourgogne-Fresne Possibilité également de Télétravail
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Restauration
- Ordinateur portable
- suivant la grille tarifaire de la convention ECLAT
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFD ou BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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