RESPONSABLE D'ATELIER (H/F) 70 - BREVILLIERS
Offre n° 212MPJR
RESPONSABLE D'ATELIER (H/F)
70 - BREVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
# Responsable d'Atelier (H/F) - Pilotez l'Innovation et la Performance chez TMC ! Vous êtes un leader proactif, féru de données et prêt à propulser un atelier automobile vers de nouveaux sommets ? Le site TMC, spécialisé en carrosserie, peinture et mécanique, recherche son futur Responsable d'Atelier (H/F) en CDI. Intégré au Groupe SC 70/25, acteur majeur des centres VHU et du recyclage automobile, TMC est une structure en quête d'un(e) responsable capable non seulement de gérer l'existant, mais d'impulser une véritable dynamique d'innovation. * Positionnement : Rattaché(e) directement à la Direction Générale (PDG), vous travaillez en étroite collaboration avec lui et avec le Comité de Direction pour définir et déployer la stratégie opérationnelle de l'atelier. # Votre mission : Piloter par la donnée, innover pour performer Vous ne gérez pas seulement un atelier ; vous en êtes le moteur stratégique. Vous transformez les indicateurs en leviers de croissance. # Vos responsabilités clés : * Pilotage par la donnée (Tableaux de bord) : Vous concevez, suivez et analysez des tableaux de bord précis. Vous transformez ces données en décisions stratégiques pour optimiser la rentabilité et la productivité. * Optimisation des partenariats : Garant de notre image et de notre rentabilité auprès de nos partenaires, vous assurez le suivi rigoureux de nos conventions assureurs. Vous pilotez ces dossiers pour garantir la fluidité des processus et maximiser la performance de ces flux. * Proactivité et Innovation : Vous ne vous contentez pas de l'existant. Vous êtes force de proposition pour mettre en place des solutions innovantes, optimiser nos processus et dynamiser l'activité après-vente. * Management : Vous encadrez nos équipes techniques (12 personnes), favorisez la montée en compétences et insufflez une culture d'excellence opérationnelle. * Gestion globale : De la gestion budgétaire au respect des normes QHSE, vous assurez une tenue performante de la structure. # Profil recherché * Expert de la donnée : Vous avez une culture du résultat et maîtrisez l'art de piloter via des tableaux de bord. * Esprit intrapreneur : Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et vous aimez challenger les habitudes pour proposer des solutions modernes et efficaces. * Leader inspirant : Expérience solide en encadrement d'atelier automobile (carrosserie/peinture/mécanique). * Vision commerciale : Capable d'analyser et de déployer des actions pertinentes pour attirer et fidéliser. # Pourquoi nous rejoindre ? * La possibilité d'avoir un impact réel sur le développement et la modernisation d'un site au sein d'un Groupe structuré (SC 70/25). * Une activité sécurisée par des conventions assureurs solides, assurant un flux de travail constant. * Une grande autonomie pour mettre en œuvre vos idées innovantes. * Prêt(e) à relever le défi et à transformer TMC avec nous ? Montrez-nous votre vision pour dynamiser notre atelier ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire selon profil.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyse de données de production
- Assurer la conformité des opérations de production
- Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Encadrer et coordonner une équipe
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et planifier une activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
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