AGENT DE GESTION PLANNING CHAUFFEURS (H/F)

AGENT DE GESTION PLANNING CHAUFFEURS (H/F) 34 - Béziers

Offre n° 212MSYP
AGENT DE GESTION PLANNING CHAUFFEURS (H/F)

34 - Béziers - Localiser avec Mappy

Publié le 15 août 2026

Nous recherchons pour notre client , centrale à béton dans l'Hérault à Béziers, un agent de gestion des plannings H/F La réactivité et le sens d l'urgence sont vos priorités , ce poste est pour vous !!! Prêt (e) à relever le challenge ?Votre mission: Vous organisez et dispatchez les véhicules sur les différentes centrales Vous gérez le planning des chauffeurs : convocation des chauffeurs (horaire et lieu d'embauche) pour le J+1 - Etes à l'écoute des commandes , des centralistes en cours de journée pour gérer les modifications et les urgences - vous êtes garant de la satisfaction client : retour sur la satisfaction auprès du laboratoire et de l'équipe commerciale - Intervention auprès des centralistes sur l'observation d'anomalie en cours de journée - Echange chaque fin de journée avec les chefs de centrale pour le planning du lendemain - Anticipation en lien avec le commerce des chantiers à venir - Echange avec l'exploitation sur les produits spéciaux (stock) - Réservation des pompes à béton (par écrit) - Anticipation des besoins en SPOT (avec validation du REX) - Planification et organisation des coulages importants (>200m3)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • 13,3 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Appliquer le cadre défini pour réduire l'impact environnemental lors des prestationsCette compétence est indispensable
  • Constituer un dossier de transportCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des formations obligatoires et habilitations des conducteursCette compétence est indispensable
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargementCette compétence est indispensable
  • Identifier et alerter sur les écarts et anomalies constatés dans le suivi des prestationsCette compétence est indispensable
  • Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueurCette compétence est indispensable
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)Cette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

FD RECRUTEMENT

FD recrutement est un cabinet conseil en ressources humaines généraliste , travaillant avec une approche qualitative et personnalisée dans la recherche , l'évaluation et la gestion des compétences. Structure souple et réactive, FD recrutement est à l 'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises. Mme Frédérique DEVILLE

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