COORDINATEUR DE PROJETS CULTURELS ET PEDAGOGIQUES DANS UNE RADIO (H/F)

COORDINATEUR DE PROJETS CULTURELS ET PEDAGOGIQUES DANS UNE RADIO (H/F) 34 - MONTPELLIER

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Offre n° 212MTNY
COORDINATEUR DE PROJETS CULTURELS ET PEDAGOGIQUES DANS UNE RADIO (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 août 2026

Pour s'adapter à son développement, une radio associative, actrice de l'économie sociale et solidaire (ESS), cherche un(e) responsable de coordination des équipes et des projets. La mission inclut le copilotage stratégique, la gestion opérationnelle et l'animation des actions liés au projet associatif. L'association, gérée comme une TPE, se trouve aujourd'hui à une étape importante de son développement. Nous recherchons une personne entreprenante, capable d'accompagner cette dynamique avec énergie, pragmatisme et engagement. La formation est assurée sur les spécificités du secteur radiophonique. Le poste est basé à Montpellier, siège de l'association ; avec quelques déplacements vers Nîmes et Perpignan. FINALITES DU POSTE Sous l'autorité de la présidente et du conseil d'administration CA, la coordinatrice / le coordinateur met en œuvre le projet associatif, assure la gestion globale des projets de la structure et contribue à son développement opérationnel et financier, dans le respect des valeurs de l'ESS et du media. Il assiste le CA dans la gestion de l'activité et coordonne les salariés et bénévoles pour la réalisation des projets culturels, pédagogiques et sociétaux. Il /elle favorise la performance, dans un climat social positif et participatif Missions principales 1. Mise en œuvre du projet associatif Traduire les orientations définies par le CA en plans d'action et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets Accompagner l'évolution du projet associatif sur 3 sites et le développer en lien avec les équipes locales Participer au développement de l'association et être force de proposition Proposer des projets contribuant au développement économique. Développer les compétences des équipes et les formations. 2. Management des projets Coordonner l'équipe salariée des 3 sites et les bénévoles pour la mise en œuvre des projets et productions. Élaborer un planning général des projets compatibles avec les délais et plans de charge Assurer la gestion des projets en coordination avec les acteurs internes ou externes : ateliers pédagogiques, débats en public avec divers intervenants, salons etc . Développer et exécuter des projets financés le respect du cahier des charges des financeurs et assurer les comptes rendus à la fin des projets. 3. Développement des partenariats et des financements Proposer des projets avec des partenaires institutionnels, associatifs, économiques et réseaux locaux. Identifier les besoins du territoire, des financeurs potentiels et des institutions. Développer les coopérations locales et les partenariats Rechercher des appels à projets AAP et préparer les candidatures et partenariats utiles puis organiser la réalisation des projets retenus avec les collectivités, entreprises et fondations. Rechercher de nouveaux financements publics et privés (AAP, prestations, subventions, campagnes Publicitaires, mécénats etc) et élaborer les dossiers de demandes. Concevoir et piloter ces nouveaux projets en répondant aux besoins et à la qualité des productions radiophoniques. Proposer des projets et leur suivi répondant au cahier des charges de notre autorité de tutelle (FSER) et en coordonner la rédaction dans le dossier de compte rendu annuel. Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées et mettre en place des indicateurs d'activité et d'impact. Compétences recherchées Gestion de projet, intégrant les aspects budgétaires et financiers. . Management d'équipe, leadership fédérateur permettant de mobiliser salariés, bénévoles et partenaires autour de projets Recherche de financements par AAP et montage de dossiers en lien avec le CA et l'équipe. Capacités rédactionnelles et de communication. Maîtrise des outils numériques de gestion. culture du résultat associée aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Travail en mode projet
En studio
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • SALAIRE EVOLUTIF SELON LES RESULTATS.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - GESTION DE PROJET, MEDIATION CULTUR Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Dispositifs de financement culturelCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Evaluer périodiquement l'avancement des projetsCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaire de projetsCette compétence est indispensable
  • Gérer un planningCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Monter et décisionner un dossier de financementCette compétence est indispensable
  • Négocier avec des partenaires et sponsorsCette compétence est indispensable
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
  • Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
  • SAVOIR ADAPTER LA GESTION d'UNE TPE A UN MEDIACette compétence est indispensable
  • SAVOIR REPONDRE A DES APPELS A PROJETS Cette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Master mention direction de projets ou établissements culturels

Langues

  • Anglais
  • Espagnol

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Édition et diffusion de programmes radio

Employeur

RADIO AVIVA

1 ou 2 salariés


RADIO AVIVA est une radio associative en plein développement. Selon le dernier rapport médiametrie, elle bénéficie d'une audience de plus de plus de 32000 auditeurs/semaine. 2022 sera une année marquée par un déploiement stratégique fort lié à l'installation de la radio à Nîmes et Perpignan. Afin s'accompagner cette démarche, nous recherchons une personne dynamique, motivée et polyvalente. Mme PERLA DANAN

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