Éducateur(trice) / Travailleur(se) social(e) - CDD Équipe Jour (H/F)

Éducateur(trice) / Travailleur(se) social(e) - CDD Équipe Jour (H/F) 29 - CHATEAULIN

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Offre n° 212MTRS
Éducateur(trice) / Travailleur(se) social(e) - CDD Équipe Jour (H/F)

29 - CHATEAULIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 août 2026

Et si vous exerciez votre métier autrement ? Au sein du Lieu de Vie et d'Accueil Gwel Digor à Châteaulin, nous avons fait le choix de prendre le temps : le temps de créer une relation, de comprendre, d'accompagner et de permettre à des enfants et adolescents de retrouver suffisamment de sécurité pour grandir. Nous accueillons un petit nombre de jeunes afin de proposer un accompagnement individualisé, stable et contenant. Notre taux d'encadrement est conséquent : nous ne travaillons jamais seuls. Afin d'anticiper nos besoins de remplacement pour les mois à venir, nous recrutons des professionnels en CDD à temps plein, d'une semaine minimum, pour intégrer notre équipe de jour. Le public accueilli Vous accompagnerez des jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance présentant des besoins multiples : TSA, troubles psychotiques ou fonctionnement psychique fragile, déficience intellectuelle, troubles du comportement et de la régulation émotionnelle, carences affectives et éducatives et parcours marqués par les ruptures et les traumatismes. Ils ont besoin d'adultes capables d'offrir un cadre contenant, sécurisant, rassurant et profondément humain. Vos missions Votre présence est plus qu'une succession d'actes éducatifs. Vous partagez le quotidien des jeunes et participez notamment à : - l'accompagnement scolaire, médical et thérapeutique ; - l'organisation d'activités éducatives et de loisirs ; - l'accompagnement des repas et de la vie quotidienne ; - le soutien aux apprentissages et à l'autonomie ; - la gestion des émotions, des conflits et des situations de crise ; - la rédaction des écrits professionnels ; - la gestion du quotidien de la maison ; - le travail avec les familles et les partenaires ; - la recherche et le développement de nouveaux partenariats. Vous participez à la continuité de l'accompagnement et devenez un repère dans un parcours souvent marqué par l'instabilité. Votre organisation de travail Vous intervenez exclusivement en journée, sans travail de nuit : - 3 interventions par semaine auprès des jeunes ; - journées de 9 h ou 12 h ; - horaires : 8h30-20h30 ou 11h30-20h30 ; - participation à la réunion d'équipe hebdomadaire. Votre profil Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité. Vous savez rester calme dans les situations complexes, poser un cadre ferme tout en restant bienveillant et accepter que certains progrès prennent du temps. Vous aimez travailler en équipe, réfléchir collectivement et remettre votre pratique en question. Vous faites preuve de patience, d'humilité et de créativité. Diplômes appréciés : DEES, DEME, EJE, assistant de service social, CESF, infirmier, ou autre formation du secteur éducatif, social ou médico-social. Toute expérience significative auprès de jeunes présentant des troubles neurodéveloppementaux, psychiatriques ou des parcours complexes sera étudiée avec attention. Permis B indispensable. Plusieurs remplacements sont prévus dans les mois à venir. Nous souhaitons constituer une équipe de professionnels connaissant les jeunes et la structure, afin de pouvoir proposer régulièrement de nouveaux CDD selon vos disponibilités. Contrats d'au minimum une semaine. Vous pensez que la relation est un outil éducatif et qu'un comportement est souvent l'expression d'une souffrance ? Nous serons heureux de vous rencontrer.

Type de contrat
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2405.0 Euros sur 12.0 mois
  • Prise en compte de l'expérience

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

GWEL DIGOR

10 à 19 salariés


Mme Naïg Berhault

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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