Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 212MVLT
Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
DESCRIPTION Une micro-crèche est un établissement bénéficiant d'un agrément pour douze enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus, tous regroupés en une section unique. La micro-crèche LES P'TITS ACROBATES se situe à Alençon (61). Rejoindre LES P'TITS ACROBATES, c'est choisir de s'investir dans un accompagnement bienveillant et de qualité des jeunes enfants, au sein d'une équipe soudée et engagée, favorisant l'épanouissement de chacun. POSTE Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction H/F, basé à Alençon (61) en CDI à pouvoir à partir de septembre 2026. Rattaché(e) à la Gérante de la structure, vous contribuez, en qualité d'Adjoint(e) de direction, au bon fonctionnement de la micro-crèche et à la mise en œuvre de ses activités au quotidien. Quelles sont vos missions ? - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et la mise à jour du projet d'accueil, du projet éducatif et du projet social de la micro-crèche ; - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ; - Contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, participer aux entretiens d'admission, aux échanges avec les parents et aux actions de soutien à la parentalité ; - Guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents ; - Assurer le suivi administratif des dossiers des familles : collecte et mise à jour des documents, suivi des vaccinations, actualisation des fiches des enfants et veille à la conformité des dossiers ; - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé) ; - Organiser et coordonner le travail d'une équipe de 3 à 4 personnes (répartition des tâches, gestion des plannings, circulation de l'information, animation des réunions d'équipe) ; - Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels (présentation des projets et procédures, accompagnement dans la prise de poste) et participer à l'analyse des pratiques et à l'identification des besoins de formation de l'équipe ; - Veiller au respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène, à l'application des protocoles (soins, urgences, hygiène, évacuations, sorties extérieures, etc.). PROFIL RECHERCHE - F/H Diplôme requis : - Diplôme d'Etat de puéricultrice - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (EJE) - Diplôme d'Etat d'infirmier - Ou Diplôme d'auxiliaire de puériculture Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé. Qualités et compétences recherchées : - Bienveillance et sens de l'écoute ; - Autonomie et sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et aisance relationnelle ; - Sens de l'organisation et rigueur ; - Discrétion et respect de la confidentialité. SALAIRE A négocier selon le profil Prêt(e) à tenter l'aventure ? Il suffit d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@lesptitsacrobates.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - D. E. Auxiliaire de puériculture
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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