Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Participe à la prise en charge globale du résident : o Les soins techniques sur prescription médicale. o Les soins relatifs au rôle propre infirmier : soins de base (de nursing) et soins relationnels, éducatifs, préventifs. Ces soins peuvent être dispensés avec l'aide d'ASD qu'il supervise. o Assurer la préparation et la dispensation des traitements : injections, pansements, prises de sang, perfusions, médicaments oraux, . o Surveiller l'évolution clinique du résident et appliquer les protocoles d'urgence. o Réaliser les soins d'hygiène et de confort. o Développer les actions thérapeutiques globales et spécifiques relevant des différents troubles physio pathologiques, cognitifs, comportementaux et psychologiques de la personne âgée dépendante. o Mettre en œuvre les actions concourant au maintien de l'autonomie de la personne âgée. o Contribuer à la prise en charge psychologique du résident o Identifier et transmettre des signes de situation de violence et/ou de situation à risque Prendre en charge la personne âgée dans le cadre du projet de soins et de vie individualisé o Regrouper, actualiser et enregistrer les informations nécessaires à l'évaluation des besoins de la personne (anamnèse). o Être à l'écoute des résidents et des familles. o Appliquer et actualise en lien avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et les différents professionnels de santé le projet de soins et de vie de chaque personne âgée o Utiliser le dossier individualisé du résident : dossier administratif, médical, de soins et de vie sociale. o Appliquer et coordonner les systèmes de transmissions écrites et orales pour la continuité des soins et le suivi de la personne âgée. o Travailler en relation étroite avec l'équipe soignante et les médecins. o Encadrer et superviser le travail des ASD/AMP et des stagiaires. o Participer à l'évaluation de l'autonomie/ dépendance de la personne âgée. o Inscrire son action dans les programmes d'animation et de vie sociale de l'établissement. o Respecter la juste distance dans les relations avec les résidents : tenue vestimentaire, vie privée, conviction spirituelle. Appliquer et garantir le respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations o Appliquer et faire appliquer les protocoles relatifs aux soins et à la prise en charge globale des résidents et en concordance avec les référentiels de bonnes pratiques professionnelles. o Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. o Contribuer à la gestion du circuit des médicaments. o Appliquer les procédures de prévention, de dépistage et de gestion des risques. o Signaler tout évènement indésirable. o Respecter les circuits d'organisation : linge, repas, matériels, . o Appliquer et faire appliquer les outils de la traçabilité des tâches : diagrammes, grilles de suiv Les avantages que nous proposons : L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant, espace TV), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture