Agent d'accueil (H/F)

Agent d'accueil (H/F) 63 - Besse-et-Saint-Anastaise

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Offre n° 212MXHS
Agent d'accueil (H/F)

63 - Besse-et-Saint-Anastaise - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 août 2026

Le centre de vacances CCAS Super Besse recrute un(e) agent d'accueil dès que possible et jusqu'au 31/08/26 ou plus. Missions, descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous la responsabilité du (de la) Responsable Principal(e), l'Agent d'Accueil assure la prise en charge des bénéficiaires dès leur arrivée sur le centre de vacances. Il / Elle garantit en parallèle de cette mission la bonne gestion administrative du centre de vacances. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Organiser la gestion de l'hébergement en amont de l'arrivée des bénéficiaires - Accueillir et prendre en charge les bénéficiaires dès leur arrivée sur le centre de vacances - Répartir les logements en fonction des listes d'affections - Répondre aux demandes courantes des bénéficiaires tant au niveau de l'accueil physique que téléphonique (réservations, affectations directes, vie du centre, activités sur la région.) - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement du centre de vacances (préparation et diffusion des livrets d'accueil, saisies administratives.) - Assurer la diffusion et la circulation des informations auprès des équipes (nombre de repas, effectifs sur le centre.) - Effectuer au quotidien la tenue des comptes client ainsi que le suivi des badges - Gérer les prêts d'institution en dehors des périodes rouges (contact avec le Responsable du groupe, calcul du financement, facturation.) Compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser le fonctionnement du centre de vacances. Avoir une bonne connaissance de la région et de son environnement - Bonne présentation, un bon relationnel et une grande capacité d'écoute - Avoir les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs, etc.) - Faire preuve de méthode, d'autonomie, d'esprit d'analyse et de pédagogie - Posséder des compétences générales de gestion

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Employeur

CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE

20 à 49 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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