Auxiliaire de vie / aide à la personne (H/F) 32 - Castéra-Verduzan
Offre n° 212MZHD
Auxiliaire de vie / aide à la personne (H/F)
32 - Castéra-Verduzan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Lieux : → 3 postes à pourvoir à Castéra-Verduzan (32) Début du contrat : 1er septembre 2026 / Durée : 2 ans Type de contrat : Apprentissage (dans le cadre d'un CAP Services aux personnes et vente en espace rural) Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage Vos missions principales : > Accompagner un public de personnes âgées dans les gestes du quotidien > Aider dans les tâches quotidiennes (toilette, habillage, repas) > Assurer la présence sécurisante > Stimuler l'autonomie des bénéficiaires > Accompagner lors des sorties (promenades, rendez-vous médicaux) ________________________________________ Profil recherché : Pré-requis : aucun Qualités requises : > Aisance relationnelle et capacité d'écoute > Patience et gestion du stress > Autonomie et sens de l'organisation > Intérêt pour un environnement collectif et le contact aux personnes âgées ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail bienveillant, stimulant et formateur ; - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein d'un grand groupe - Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée ; - La fierté de contribuer concrètement au bien-vivre des résidents
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille salariale apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne - CAP Services aux personnes et vente Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Aider une personne à s'habiller
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes d'hygiène et de propreté
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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