L'EHPAD Marquaire de Mutzig est un établissement médico-social relevant de la fonction publique hospitalière de 102 lits dont 16 en unité de vie protégée (UVP). L'EHPAD Marquaire est à la recherche d'un(e) psychologue à temps non-complet (80% de temps de travail) à compter du 21 septembre 2026. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES Sous l'autorité directe du chef d'établissement, le ou la psychologue, sera chargé(e) de : - Assurer l'accompagnement psychologique des habitants (évaluation, suivi, soutien). - Mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique. - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Soutenir les équipes par un appui clinique et des actions de sensibilisation. - Apporter un soutien aux familles (écoute, accompagnement, médiation). - Assurer un travail de relai et d'orientation vers des professionnels extérieurs compétents lorsque cela s'avère nécessaire. - Contribuer au travail pluridisciplinaire et à la réflexion institutionnelle. - Participer à la démarche de bientraitance et à la prévention des troubles du comportement. - S'inscrire dans la démarche d'Humanitude portée par Yves Ginestes et Rosette Marescotti. - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Type de contrat : CDD ou CDI. - Date de prise de poste : 21 septembre 2026 - Durée hebdomadaires : 28 heures hebdomadaires. - Rémunération : à partir de 1850 brut/mois, variable selon profil PROFIL SOUHAITE - Formation : Master 2 ou DESS en psychologie (clinique, développement, gérontologie, neuropsychologie.) - Prérequis réglementaire : inscription au répertoire RPPS obligatoire. - Savoir-être : - Autonomie - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Capacité d'écoute et de communication - Disponibilité envers les habitants, leurs familles et les professionnels - Empathie - Gestion du stress et des émotions - Obligation de discrétion professionnelle - S'inscrire dans une démarche bientraitante et de respect de la dignité de l'habitant - Capacité de transmission, d'explication et d'accompagnement - S'inscrire et organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. AVANTAGES - Participation aux frais de transport en commun (75% des abonnements de transport en commun) - CGOS - Possibilité de commander son repas auprès de la cuisine de l'établissement pour un coût de 3.95€