Mécanicien Engins TP (h/f) (H/F) 29 - Guipavas
Offre n° 212NBMB
Mécanicien Engins TP (h/f) (H/F)
29 - Guipavas - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2026
À propos de la mission Responsabilités principales : - Entretien régulier : Effectuer des opérations d'entretien préventif sur différents types d'engins pour prévenir les pannes et maintenir la performance optimale des équipements. - Réparations : Diagnostiquer et réparer les engins en atelier ou directement sur les chantiers, en résolvant des problèmes mécaniques, hydrauliques, et électriques. - Dépannage : Intervenir rapidement sur les sites de chantier pour des dépannages d'urgence, minimisant ainsi les temps d'arrêt et les perturbations des opérations. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant : 8EUR Profil recherché - Vous possédez des connaissances en diésel, hydraulique et vous avez des notions d'électricité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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