Mission principale : Le Responsable de parc auto et camion a la charge de la gestion, du suivi et de l'entretien du parc de véhicules de l'entreprise. Il assure la disponibilité, la sécurité, la conformité et la rentabilité des véhicules tout en garantissant le respect des délais et des budgets. Responsabilités : - Gestion du parc de véhicules : o Suivi et gestion des plannings de maintenance des véhicules légers et poids lourds. o Gestion de l'affectation et de l'utilisation des véhicules (répartition des véhicules entre les services). o Garantir le respect des réglementations en matière de sécurité et d'entretien des véhicules (contrôles techniques, vérifications périodiques, etc.). - Gestion des contrats de maintenance et relations fournisseurs : o Négociation et gestion des contrats avec les prestataires (garages, centres de contrôle technique, etc.). o Suivi des prestations et contrôle de la qualité des services fournis. - Gestion administrative et budgétaire : o Suivi des coûts liés à la gestion du parc : consommation de carburant, entretien, réparations. o Élaboration et suivi du budget annuel pour le parc de véhicules. o Veille à la rentabilité et à la réduction des coûts opérationnels liés à la gestion du parc. - Sécurité et conformité : o Garantir la sécurité des conducteurs et des véhicules en respectant les normes en vigueur. o Mise en place et suivi de procédures pour assurer la conformité des véhicules aux exigences légales (assurances, inspections techniques, etc.). Profil recherché : - Expérience : Minimum 1 à 3 ans d'expérience en gestion de parc automobile et/ou camion ou équivalent. - Être titulaire du permis C - CE - FIMO marchandises, le permis D serait un plus. Notions en mécaniques indispensables. - Compétences : o Connaissances techniques en gestion de véhicules (entretien, réparations, sécurité). o Capacité à gérer un budget et à négocier avec des prestataires. o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et logiciels de gestion de flotte. o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Qualités : o Bonnes capacités relationnelles et de communication. o Sens de la gestion de projets et esprit d'analyse. o Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.