Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication 29 - BREST

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Offre n° 212NCCX
Chargé / Chargée de communication

29 - BREST - Localiser avec Mappy

Publié le 17 août 2026
Employeur handi-engagé

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication 360. Au coeur de nos projets, vous contribuerez à valoriser les actions d'EPAL, à renforcer la communication interne auprès des équipes et des bénévoles, et à promouvoir nos activités auprès de nos adhérents, partenaires et du grand public. Véritable partenaire des différents Pôles et de la Direction, vous mettrez votre créativité, votre expertise et votre sens de la communication au service d'un projet associatif porteur de valeurs humaines. MISSIONS : Création graphique et identité visuelle : -Concevoir et réaliser des créations graphiques pour les supports digitaux et imprimés, catalogues du Pôle séjours notamment. -Produire des visuels pour les réseaux sociaux, newsletters, bannières web, campagnes e-mailing, affiches et supports événementiels. -Concevoir les catalogues de séjours destinés aux adhérents. -Réaliser les supports destinés aux salariés, bénévoles et partenaires. -Créer et mettre à jour les supports de communication institutionnelle : brochures, dépliants, cartes professionnelles, kakémonos, étiquettes, annonces presse. -Veiller au respect de la charte graphique et assurer une cohérence visuelle sur l'ensemble des supports. Communication digitale et développement web -Concevoir et intégrer des contenus pour le site internet de l'association en proposition ou à la demande des membres du CODIR -Développer, administrer et maintenir le site web sous CMS (WordPress) -Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO). -Assurer les mises à jour techniques et éditoriales du site. -Participer à l'évolution de l'arborescence et de l'expérience utilisateur. Communication interne et externe -Soutenir les responsables de Pôles dans l'élaboration de leur plan de communication et réaliser leur mise en oeuvre. -Concevoir et diffuser les campagnes de communication internes et externes. -Alimenter quotidiennement l'intranet afin de favoriser la circulation de l'information et renforcer la cohésion des équipes. -Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram et autres plateformes pertinentes). -Rédiger des contenus éditoriaux valorisant les actions, les projets et les actualités de l'association. -Développer la visibilité et l'image de marque de l'association auprès des adhérents, partenaires et du grand public. -Participer aux relations presse et à la préparation des campagnes de communication. -Vous participez à l'organisation des événements de l'association Compétences techniques : -Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative : Photoshop (niveau avancé), Illustrator (niveau avancé), InDesign (niveau avancé). -Connaissances en mise en page, typographie et chaîne graphique. - Bonne maîtrise des règles de fabrication des supports imprimés. -Très bonne maîtrise de WordPress. -Connaissances en référencement naturel (SEO). -Excellentes qualités rédactionnelles. -Maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public. -Capacité à élaborer un plan de communication. -Bonne connaissance des outils collaboratifs (Microsoft 365, SharePoint, Teams ou Google Workspace). Profil attendu : Diplômes demandés : -Bac +3 à Bac +5 en communication, graphisme, design graphique, communication digitale, webdesign ou multimédia. -Licence professionnelle, Bachelor ou Master spécialisé. - Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire serait appréciée, idéalement au sein d'une association, d'une collectivité ou d'une structure associative. Temps de travail : 80 % ETP annualisé Type de contrat : CDI Salaire : Coefficient 325 selon la convention collective Eclat - 1856.95 €/mois (hors reconstitution de carrière)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1856.95 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - Sur poste et missions similairesCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication événementielle

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

Employeur

EVASION PAYS ACCUEIL LOISIRS

100 à 199 salariés

Site internet
http://www.epal.asso.fr

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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