Missions : Sous la responsabilité du Directeur de la préservation et gestion des ressources et de la Directrice générale adjointe Transition Ecologique du Territoire, vous participerez à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation de la politique agriculture et alimentation de l'EPCI, notamment le Projet Alimentaire Territorial (PAT). Vous animerez et coordonnerez le Conseil de développement, instance de participation citoyenne du territoire. Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur la transition écologique, l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Dans le cadre de sa politique de transition écologique et de développement de la démocratie participative, la collectivité recrute un chargé de mission agriculture, alimentation et animation du Conseil de développement h/f. Vos missions seront les suivantes : En tant que Chargé(e) de mission agriculture et alimentation (50% du poste) sous la responsabilité du Directeur de la préservation et gestion des ressources : - Mise en œuvre et évaluation du Projet Alimentaire Territorial (PAT), démarche labellisée par l'Etat et TETRAA (Territoires en Transitions Agroécologique et Alimentaire) (fondation Carasso, AgroParisTech) : -Mettre en œuvre, animer et évaluer le Projet Alimentaire Territorial (PAT) -Suivre et faire avancer les projets type optimisation du réseau logistique d'approvisionnement de proximité, -Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels, -Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs. - Assistance et conseils aux élus : -Préparer les actes administratifs liés au domaine (notes, rapports, délibérations, conventions, courriers) ainsi que les arbitrages et décisions, -Assister et conseiller les élus : animer les comités techniques, participer aux comités de pilotage. En tant que Chargé(e) de mission animation du conseil de développement (50% du poste) sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe Transition écologique du territoire : -Animer et coordonner l'action du conseil de développement, -En assurer le secrétariat général, -Préparer et animer les instances en lien avec les collègues de la collectivité : plénière, bureau, groupes de travail, -Accompagner les groupes de travail : apport de méthodes d'intelligence collective et d'outils collaboratifs, aide à la formalisation des contributions et à la rédaction des avis, -Assurer l'interface entre le conseil de développement et les services et élus de l'EPCI : suivi des saisines et autosaisines, transmission des propositions, organisation des rencontres, - Faire rayonner le conseil de développement. Profil du candidat : - Formation supérieure en développement local, rural ou agricole et/ou en ingénierie de la concertation et de l'intelligence collective, - Compétences en conduite de projets et en animation de processus partenariaux, - Connaissances des principes de la gouvernance territoriale, - Maitrise des principes du travail collaboratif / coopératif, - Maitrise des techniques d'écoute et de négociation, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, - Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget, - Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, - Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste : Temps complet : 37 heures Horaires variables Télétravail possible Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000) Déplacements professionnels à prévoir sur le territoire Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux : - CNAS - Titres Restaurant - Prévoyance - Complémentaire santé