Auxiliaire de vie - CDD 1 mois (H/F) 02 - TERGNIER
Offre n° 212NDYW
Auxiliaire de vie - CDD 1 mois (H/F)
02 - TERGNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Employeur handi-engagé
Nous recrutons des aides à domicile pour renforcer nos équipes dans les plus brefs délais. Nous recherchons des profils disponibles rapidement pour un début de contrat possible dès le 24 août 2026 et jusqu'à fin septembre. Ce contrat s'accompagne d'une possibilité de renouvellement par la suite. VOS MISSIONS * Aide à la personne : Assistance dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette partielle, aide au change et à l'habillage). Soutien nutritionnel : préparation de repas équilibrés et aide à la prise des repas. Création d'un lien de confiance et d'écoute active. * Entretien du cadre de vie : Nettoyage et entretien courant du logement et du linge. * Aide au transport et à la vie sociale : Accompagnement aux courses, aux activités sociales et soutien dans les démarches administratives simples. Conditions du Poste : Contrat en CDD d'un mois renouvelable. Organisation : amplitude horaire de 07h45 à 20h30. Travail avec coupures (selon besoins des bénéficiaires, hospitalisations, etc...). Disponibilité impérative les week-ends et jours fériés. Mobilité : autonomie de déplacement impérative pour se rendre d'une intervention à l'autre sur le secteur. Tous les modes de transport sont acceptés (véhicule, vélo, trottinette, deux-roues) dès lors que vous garantissez le respect des horaires d'intervention par vos propres moyens. Rémunération : 12.31 €/h (semaine) / 17,25 €/h (dimanches et fériés) / Forfait déplacement de 51,25 €/mois pour les personnes utilisant leur véhicule motorisé personnel. Profil Recherché : Formation exigée : DEAVS, DEAES, BEP Sanitaire et Social, BAC PRO Service à la personne ou TP ADVF / TP ADVD. Admission spécifique : les candidats n'ayant pas validé l'ensemble de leur titre professionnel mais possédant le module CCP2 sont acceptés. Qualités : personnalité bienveillante, rigueur et autonomie.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Indemnité transports
- Cf. descriptif de l'offre d'emploi
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- 3ème achevée ou Brevet Accompagnement éducatif et social - DEAVS OU DEAES OU TP ADVF-ADVD Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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