MISSIONS : - Structurer et animer le réseau des entreprises industrielles du territoire, en lien étroit avec les sous-traitants du CERN - Développer les dynamiques RH et l'attractivité des talents au service des entreprises locales - Renforcer les liens entre monde économique et formation, dans un contexte transfrontalier - Contribuer à l'émergence et à l'accompagnement de projets de développement et d'industrialisation ACTIVITES PRINCIPALES : - Développer, animer et fidéliser un réseau d'entreprises industrielles, notamment en lien avec le CERN - Piloter le projet d'incubateur industriel dédié à l'accompagnement des entreprises industrielles innovantes du territoire - Détecter, accompagner et orienter les entreprises industrielles innovantes (projets, implantation, développement) - Piloter et animer le club RH (échanges de pratiques, mutualisation, attractivité des métiers) - Structurer les relations avec les établissements scolaires, les organismes de formation et les acteurs de l'innovation - Identifier et accompagner les besoins en compétences des entreprises - Favoriser l'émergence de projets innovants en lien avec les filières industrielles du territoire - Mettre en relation les entreprises avec les dispositifs d'accompagnement à l'innovation (financements, partenaires, recherche) - Déployer des actions renforçant l'attractivité du territoire pour les entreprises innovantes et les talents - Développer les coopérations transfrontalières (France/Suisse) en matière d'innovation, d'emploi et de formation - Organiser des événements, rencontres professionnelles et actions de mise en réseau ACTIVITES ANNESXES ET/OU SPECIFIQUES : - Représenter la collectivité auprès des partenaires économiques, académiques et d'innovation - Participer à des projets transversaux (innovation, foncier économique, formation) - Contribuer à la promotion économique et technologique du territoire - Contribuer à l'identification, au montage et à la réponse à des appels à projets structurants pour le territoire, en lien avec les partenaires publics, privés et académiques MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITES : - Forte autonomie dans l'animation du réseau et la conduite des partenariats - Rôle moteur dans le développement de l'innovation industrielle du territoire - Responsabilité dans la qualité des relations avec les acteurs économiques et de l'innovation - Force de proposition stratégique auprès de la direction - Pilotage d'actions et de projets multi acteurs Formations et qualifications : - Formation supérieure (Bac +5) en développement économique, innovation, ingénierie ou équivalent - Expérience confirmée (5 à 10 ans) en développement économique, innovation ou animation de réseaux - Bonne compréhension des enjeux industriels, technologiques et RH - Connaissance des écosystèmes d'innovation appréciée Connaissance du contexte transfrontalier appréciée Compétences professionnelles : Savoirs: - Environnement économique, industriel et innovation - Fonctionnement des entreprises et des filières - Dispositifs d'accompagnement à l'innovation - Enjeux RH, emploi et formation - Contexte transfrontalier France/Suisse - Politiques publiques locales Savoir faire : - Animer un réseau et fédérer des acteurs économiques et institutionnels - Développer des partenariats stratégiques - Accompagner des projets innovants - Piloter des projets multi acteurs - Identifier des opportunités de développement économique et technologique - Organiser des événements professionnels Savoir être professionnels : - Excellentes qualités relationnelles - Esprit d'initiative et capacité d'innovation - Sens du collectif et du partenariat - Capacité d'adaptation dans un environnement complexe Vision stratégique et sens de l'intérêt général Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel