Employé(e) polyvalent(e) en magasin de producteur (H/F) 07 - VILLENEUVE-DE-BERG
Offre n° 212NHZL
Employé(e) polyvalent(e) en magasin de producteur (H/F)
07 - VILLENEUVE-DE-BERG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé polyvalent(e) en magasin de producteurs, où votre enthousiasme et votre polyvalence seront la clé de votre succès ! Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service exceptionnel tout en gérant efficacement les opérations quotidiennes du magasin. Vos responsabilités incluront la gestion des stocks, la vente directe aux clients, la tenue de caisse, ainsi que l'organisation générale du point de vente. Ainsi vous contribuez à la promotion des produits locaux et participez activement à une communauté engagée dans une démarche durable et responsable. Missions du salarié(e) Gestion et tenue caisse : Contrôle fond de caisse, résultats et écarts - Application des procédures d'encaissement - Tenue et mise à jour des produits en caisse et de l'écran de vente. - Relationnel client : Accueillir la clientèle - Traiter les réclamations et faire le lien avec les producteurs - S'assurer du suivi qualité, gérer la satisfaction clientèle - Prendre et suivre les commandes clients. - Gestion du magasin : Veiller au stock et au bon achalandage des rayons - Faire le lien avec les producteurs pour les approvisionnements, en binôme avec le producteur référent du rayon - Veiller à l'investissement des producteurs lors des livraisons (rangement, étiquetage, facing en rayon) - Mettre à jour des tarifs, s'assurer de la présence des codes-barres et étiquettes - Contrôler les DLC et des DDM pour le rayon épicerie, mettre en avant les produits dont ces dates sont proches avec une remise - Gérer et commander les fournitures du magasin - Nettoyer le magasin et les banques de froid à chaque fermeture, selon le Plan de Maîtrise Sanitaire - Veiller au bon fonctionnement des banques de froid et des congélateurs, à leur entretien régulier et signaler tout dysfonctionnement aux associés - Accompagner les éventuels stagiaires sur son temps de présence au magasin. - Relationnel entre le magasin et les producteurs associés : Prévoir chaque mois avant la réunion un temps avec le producteur référent pour faire remonter au groupe d'associés les retours clients, les retours des producteurs, les points négatifs et positifs du mois écoulé et toute autre information importante à la gestion du magasin. Les missions peuvent évoluer en fonction des compétences du / de la candidat Profil recherché Excellentes compétences en communication, avec une capacité à créer un lien positif avec les clients Expérience en vente au détail ou dans un environnement similaire est un plus Maîtrise de l'anglais souhaitée pour accueillir une clientèle diversifiée Sens aigu du service client, avec une attitude proactive et accueillante Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique Organisation rigoureuse pour gérer efficacement le stock et les opérations quotidiennes Connaissance des techniques de caisse, gestion d'argent et manipulation sécurisée des paiements Flexibilité dans les horaires, y compris les weekends ou jours fériés si nécessaire Débutant accepté, expérience appréciée. Qualités : esprit d'initiative, sensible aux valeurs de l'économie locale, éthique et environnementale et aux circuits courts, autonomie et créativité, aisance relationnelle impérative, diplomatie, honnêteté, capacité à travailler en groupe. connaissances : maîtrise des techniques de vente, merchandising, expérience en agroalimentaire/ agriculture serait un plus et/ou dans la vente, la gestion, connaissances appréciées sur l'hygiène, maitrise de l'outil informatique, de l'anglais, du fonctionnement associatif et d'un magasin de producteurs. Le contrat proposé est un CDD de 3 mois renouvelable 12 mois puis évolutif en CDI, à 20h semaine annualisées - aménageable 15h hebdomadaire si volonté du candidat . Le planning de travail est élaboré pour toute la durée du contrat. Rémunération : SMIC + 10% prise de poste 1/10/26
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1173.56 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, informer et orienter les clientsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Règles de tenue de caisseCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de gestion de point de venteCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Compétences en décoration et agencement de boutique
- Compétences en visual merchandising
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Marketing des réseaux sociaux
- Merchandising / Marchandisage
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Employeur
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