Aide à domicile (H/F) 66 - ST ESTEVE
Offre n° 212NJRR
Aide à domicile (H/F)
66 - ST ESTEVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Description du poste : Les Aide à domicile du service propose d'accompagner les bénéficiaires de la commune de St Estève dans différents aspects du quotidien : entretenir les lieux de vie, effectuer des tâches ménagères, aider aux déplacements, apporter une aide à confection ou à la prise des repas, accompagner aux courses pour préparer des menus, assurer un lien social et un soutien moral. Votre mission est d'apporter votre aide dans le maintien de l'autonomie de la personne. Notre équipe est composée d'une cinquantaine d'Aides à domicile qui accompagnent près de 350 bénéficiaires dans un esprit familial et bienveillant. 5 postes sont à pourvoir. Votre profil : Soucieux du bien vivre des bénéficiaires dans leur logement et leur environnement, vous apportez vos compétences techniques et vos qualités humaines dans le maintien de l'autonomie de ces personnes. Vous appréciez travailler en autonomie et vous êtes véhiculé. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie, vous avez une expérience dans ce champ d'activité (- d'1 an), nous vous proposons d'intégrer notre service. Conditions : - Lieu : St Estève uniquement - Type de contrat : CDD de 80 heures à 117 heures par mois (voir +) - Durée du contrat : CDD mensuel voir évolutif ++ - Temps de travail : semaine avec week-end compris (raisonnablement) - Astreinte - Rémunération : selon la grille indiciaire territoriale fonction publique en vigueur avec les inter-vacations prises en charge (- astreinte weekend et férié) - Déplacements : vélos électriques à disposition Prendre rendez vous au CCAS en contactant le 0468382305
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1458.42 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Primes
- Indemnité transports
- Prime "Ségur" selon temps travail et autres indemnités
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Déplacements sur la commune
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliersCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Planification des tâches ménagèresCette compétence est indispensable
- Préparation de repas simples et sainsCette compétence est indispensable
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Communication avec les employeurs
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gestion des déchets
- Gestion des stocks de fournitures domestiques
- Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
- Préparer des repas
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Rendre compte de son activité
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de rangement efficace
- Utilisation d'appareil électroménager
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CCAS - Place du Mas Carbasse
100 à 199 salariés
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