Vos missions sont : Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes *Assurer le contrôle de la comptabilité d'engagement en lien avec les services (imputations comptables, disponibilité des crédits, ...) * Réceptionner, intégrer et contrôler les factures et autres pièces justificatives de paiement sur la plateforme chorus * Assurer l'émission des mandats et titres de fonctionnement dont le P503 et les débits d'office dans les délais impartis * Assurer une bonne ventilation comptable (analytique) * Assurer le suivi comptable des marchés publics * Gérer les amortissements, l'inventaire et les emprunts * Assurer un suivi des régies de recettes et accompagner les régisseurs * Gérer le portail famille et assurer la facturation (cantine, garderie, ...) *Réaliser et contrôler les paies, calcul des éléments de rémunération et gestion du prélèvement à la source. Etablir les déclarations sociales (DSN, cotisations), transmettre les documents comptables et dématérialisation des paies. Contrôler la conformité des données de paie, * Assurer le secrétariat du CCAS * Assurer la communication de la collectivité en lien avec l'élu en charge de ce domaine (mise à jour du site internet, diffusion de l'information sur Intramuros, ...) Activités secondaires: * Remplacement de l'agent d'accueil (accueil téléphonique, état civil, cimetière, urbanisme, ...) * Polyvalence (participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public) Profil recherché Savoirs: Principes fondamentaux de la comptabilité générale * Directives M57 * Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités * Connaissance des procédures d'achat public et du suivi financier des marchés publics Savoirs faire et techniques : * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et logiciels métiers (Berger Levrault, word, excel, logiciels métiers) * Connaître les principes de fonctionnement des collectivités ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics * Connaître les nomenclatures comptables * Expérience sur un poste comptable appréciée * connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale; * notions relatives au statut de la Fonction Publique Territoriale; Savoir être: * Rigueur * Discrétion * Nécessité d'être attentif, appliqué et autonome Organiser, gérer son temps * Disponible * Sens du service public * prise d'initiatives Transmettre l'information et la partager * Sens du travail en équipe Temps de travail: 39 heures avec RTT réparties du lundi au vendredi et 1 samedi par mois Date prévue du recrutement 01/10/2026