La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son Agence Comptable sur son site d'Avignon un Comptable (F/H). Placé sous l'autorité de la Responsable de l'Agence comptable et intégré dans une équipe de 5 comptables, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions, à assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire afin de garantir la fiabilité et régularité des opérations comptables. Il devra notamment : - Traiter, enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières - Gérer les paiements, les encaissements, suivre les recettes à classer (RAC) - Réaliser des opérations de contrôles récurrents prévus par la Plan de contrôle : paiements journaliers, besoins de financement, exploitation des relevés de comptes, notes de frais...) - Participer aux opérations d'arrêté des comptes - Contribuer à l'activité du service et participer aux divers travaux Contrat : - CDI - Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute comprise entre 25749€ (Gestionnaire 1) et 26789€ (Gestionnaire 2) fonction de l'expérience et du profil du candidat - Complément familial - Participation employeur à la complémentaire santé et à la restauration - Prime d'intéressement - Avantages CSE - Prévoyance Horaires variables : - Forfait de 70 jours de télétravail (si autonomie) Profil recherché : - Bac + 2 Comptabilité Gestion ou expérience avérée dans le domaine comptable - Sens de l'organisation, rapidité d'analyse et de traitement d'un dossier - Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale, esprit d'équipe - Rigueur et respect des consignes - Facultés d'adaptation aux évolutions de la fonction et des méthodes de travail - Bonnes connaissances bureautiques