Accompagnateur 50% Jour 50% Nuit (H/F) 55 - COMMERCY
Offre n° 212NKDK
Accompagnateur 50% Jour 50% Nuit (H/F)
55 - COMMERCY - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2026
La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un Accompagnateur(trice) de jour et de nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Accueillir et accompagner les mineurs dans tous les actes de la vie quotidienne * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et aux audiences * Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : week-ends, horaires variables/nuit/debout
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros sur 12 mois
- selon profil et grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - auprès d'adolescentsCette expérience est indispensable
Compétence
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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