Nous recherchons un(e) Infirmier (ère) Diplômé(e) d'État de Jour en CDI. Vous travaillerez en 12 heures de 7h à 19h avec selon un roulement de travail prédéfini de 10 semaines qui se décompose comme suit : - 4 semaines de travail suivies d'une semaine de récupération de 7 jours - puis 4 semaines de travail suivies d'une semaine de récupération de 12 jours soit près de 14 semaines de récupération annuelles. Lors de votre embauche, vous bénéficierez de 2 journées d'intégration durant lesquelles un accompagnement sera assuré par le cadre de santé et les infirmières coordinatrices. Vous bénéficierez également de 5 semaines de congés + 1 semaine de temps d'habillage et de déshabillage. Profil : - Diplôme d'infirmier(e) diplômé(e) d'état - Expérience en gériatrie est un plus mais les débutants sont acceptés et accompagnés - Grande fiabilité - Posséder un esprit d'équipe - Grande autonomie et réactivité - Qualités relationnelles envers le patient et ses collègues - Bonne connaissance de la démarche qualité et des procédures Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative dans l'objectif de promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Prise en charge des patients (vérification et distribution des médicaments), surveillance de l'état clinique des patients. - Contrôle et gestion du matériel - Lutter contre les infections liées aux soins - Traçabilité, gestion et contrôle du circuit du médicament / Communication interne - Développement des compétences et participer à la démarche qualité - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Responsabilité : De par son degré de compétence, l'infirmier(e) travaille en collaboration avec l'aide(s)-soignant (es) auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre dans la limite de leur compétence. Il/ Elle exerce sa mission dans le respect, l'intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, veille à la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables de l'hôpital. Pour plus de renseignements merci de contacter par mail Conditions de travail et avantages : - Présence médicale permanente et disponible (sur place et d'astreinte) - Politique de remplacement du personnel en continue - Convention FEHAP 51 + SEGUR + Prime IDE à partir de 2 909.48 € brut - Indemnité SEGUR 2 selon ancienneté - Reprise de l'ancienneté en totalité - Prime décentralisée de 5% du brut annuel - Heures supplémentaires défiscalisées - Formation du personnel - Remboursement des frais de transport (50%) - Mutuelle d'entreprise avec une participation employeur et CSE - Régime de prévoyance - Avantages CSE : Chèques vacances, CADHOC - Restaurant d'entreprise de qualité et à prix attractif (2,90€ le repas) - Parking gratuit de l'établissement