Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 59 - Camphin-en-Pévèle
Offre n° 212NLBL
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
59 - Camphin-en-Pévèle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Employeur handi-engagé
L'Unité Résidentielle pour personnes porteuses de Troubles du Spectre de l'Autisme (URTSA) est rattachée à la direction du pôle de soutien aux proches aidants et réponses aux situations complexes de notre association. Elle est située à Camphin en Pévèle, son ouverture est prévue fin 2026 ou début 2027. Six personnes y seront accueillies. Il s'agira de leur lieu de vie, pensé et animé comme le prévoit le cahier des charges national édité pour l'ouverture de ce type de structure. L'URTSA s'adresse aux jeunes de plus de 16 ans et aux adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme associés à des comorbidités relevant d'autres troubles du neuro-développement, en situation très complexe. Ce nouveau projet vise donc à proposer un modèle d'accompagnement très personnalisé, avec un fort taux d'encadrement et des locaux adaptés. Une large place est faite aux proches des personnes accompagnées, selon leur histoire de vie. Cette nouvelle offre de service à dimension régionale est pensée comme complémentaire à ce qu'offrent aujourd'hui les unités de vie pour personnes présentant des « comportements problèmes » (UVCP), ouvertes dans notre région, ces trois dernières années. En février 2023, notre association ouvrait l'UVCP située à Camphin en Pévèle qui accueille aujourd'hui 6 adultes présentant des troubles du neuro-développement associés à des troubles majeurs du comportement. Au regard du projet spécifique développé dans le cadre de l'UVCP (moyens humains et architecturaux plus importants que ceux pensés pour l'URTSA) et de l'expérience associative ainsi développée depuis 3 ans, l'UVCP demeure, au sein de notre association, la structure en capacité d'accueillir les personnes présentant des troubles majeurs du comportement. L'URTSA dispose cependant de moyens supérieurs à ce qui est retrouvé en maison d'accueil spécialisée ou en foyer d'accueil médicalisé, permettant d'y accompagner des personnes requérant une personnalisation poussée au quotidien. Ainsi, implantées sur le même site tout en étant indépendantes dans leur fonctionnement pratique, ces deux unités ont vocation à travailler en synergie au bénéfice des personnes accompagnées et de leurs proches. Chaque résident bénéficiera de l'accès aux infrastructures de l'URTSA (logements individuels, salles d'activité, salle d'hypostimulation, salle d'apaisement, ..) mais aussi de l'UVCP : salle sensorielle, balnéothérapie, parc extérieur. L'implantation à Camphin en Pévèle permet un accès direct aux chemins de randonnées propices aux activités physiques et sportives qui seront au cœur des accompagnements, ainsi qu'à la vie du village. Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les 6 résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, bien-être, autonomie). - Animer et encadrer les activités intérieures (salles d'activités, hypostimulation, apaisement) et extérieures (sorties en ville, activités sportives et de loisirs). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque personne accompagnée. Assurer une présence bienveillante et sécurisante en constante coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail & Avantages : Rythme de travail favorable à la qualité de vie au travail : Planning sur 4 semaines (4 jours travaillés par semaine) Taux d'encadrement fort (1 pro pour 2 résidents) facilitant les relais et le soutien mutuel. Remplacement des absences prévu en fonction des besoins du service. Temps dédié (5h/semaine) pour la supervision, les réunions et la formation continue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en horaires variables
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2080.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- participer à la mise en place projet personnaliséCette compétence est indispensable
- participer à la vie institutionnelleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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