DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation -Spécialiste vapeur (F/H) pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Suite à une évolution interne, vous intégreznotre équipe dédiée au secteur industriel sur la zone Grand-Rhône Sud (Lyon et alentours), avec un point d'attache basé à Villeurbanne (69). Vous assurez la performance et la fiabilité d'installations thermiques complexes chez nos clients industriels. Alors, expert.e de la vapeur et de la thermique industrielle, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de conduite, de maintenance préventive et le dépannage sur des équipements de production de chaleur (Vapeur, Eau Surchauffée, fluide thermique, Eau chaude). Analyser les dysfonctionnements et réaliser les dépannages appropriés dans le respect des délais contractuels et des règles de sécurité. Assurer les réglages de combustion sur les brûleurs (gaz, fioul) pour optimiser les rendements. Prendre en charge la gestion des Valeurs Limites d'Émission (VLE) : analyse, suivi et respect de la réglementation environnementale. Intégrer le pôle d'astreinte "Chaud" du secteur pour garantir la continuité de service des sites industriels. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance des Systèmes Énergétiques/Génie Thermique et justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans sur des installations industrielles de forte puissance. Vous maîtrisez parfaitement la production de vapeur, l'eau surchauffée et le réglage des brûleurs ? Vous avez des connaissances pointues en réglementation VLE et en thermique industrielle ? Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre rigueur technique ? Vous possédez un excellent relationnel pour échanger avec des clients industriels exigeants ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attracif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas. Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Mickael ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »