Offre n° 212NMXR
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Publié le 17 août 2026

Vous vous occupez, au sein d'un lieu de vie et d'accueil, de jeunes âgés de 12 à 20 ans placés. Vos missions: Amener les enfants à l'école, aux rendez-vous médicaux, activités périscolaires. Préparer les repas Animez des temps périscolaires Vous serez en lien direct avec les agences départementales de l'ASE et vous contribuerez au développement partenarial dans l'intérêt des besoins de la personne accompagnée. Vous travaillez 1 week-end sur 2, durant les vacances scolaires et effectuez les remplacements des congés (temps de travail annualisé). Vous êtes diplômé et/ou expérimenté. Joindre lettre de motivation pour postuler.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

1700€ net, selon profil

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - Si diplômé

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Règles de sécurité domestique
Techniques d'animation de groupes
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de gestion de conflits
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION LA CLE DE LA CONSTANCE

3 à 5 salariés

Lieu de vie et d'accueil qui assure un accueil et un accompagnement personnalisé en petit effectif d'adolescents en situation familiale, sociale ou psychologique problématique. Mme Laurence Tourriere

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