Offre n° 212NNMD
PSYCHOLOGUE H/F
05 - SIGOYER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le soutien psychologique et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des résidents ? Rejoignez notre équipe bienveillante et dynamique en tant que psychologue au sein de notre foyer de vie ! Vos missions : - Évaluation et suivi psychologique : Réaliser des évaluations psychologiques des résidents et assurer un suivi régulier pour adapter les interventions en fonction de leurs besoins. - Soutien émotionnel : Offrir un soutien psychologique individuel et collectif pour aider les résidents à gérer leurs émotions et leurs difficultés personnelles. - Accompagnement des équipes : Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de soins adaptés et offrir un soutien psychologique aux équipes soignantes. - Activités thérapeutiques : Organiser et animer des ateliers thérapeutiques visant à améliorer le bien-être psychologique et social des résidents. - Prévention et intervention : Mettre en place des actions préventives et intervenir en cas de comportements problématiques ou de crises. - Travail administratif : Rédiger les écrits professionnels liés aux projets personnalisés des résidents. - Développement de partenariats : Participer activement au développement de partenariats avec d'autres institutions et professionnels pour enrichir les services offerts aux résidents. Profil recherché : Sens de l'organisation Capacités à prendre des responsabilités et des initiatives Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Temps de travail : Temps partiel (50%) emploi du temps à négocier Rémunération : 16500€ Brut annuel Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat le 28/08/2026 Avantages : prime SEGUR, horaire de semaine en journée, prime transport, CSE, mutuelle, prévoyance , atelier très prisé par les résidents Critères candidat : Diplôme exigé Master 2 en psychologie clinique ou équivalent (numéro RPPS obligatoire)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 16500.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Primes
- Selon la convention collective 1951
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - master 2 bac+2 en psycho clinique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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