Offre n° 212NNMH
Chargé de projet AD2S / réseau PARTAAGE (H/F)

Publié le 17 août 2026

Appui à l'animation générale du Réseau PARTAAGE Dans le cadre de l'animation générale du Réseau PARTAAGE, le-la chargé-e de projet AD2S est en charge de l'animation des acteurs de la transition alimentaire en région Grand Est. Il-elle intervient sur le volet des Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) sur les 10 départements de la région en binôme avec le chargé de mission en charge du Réseau de lutte contre le gaspillage alimentaire (REGAL) et en étroite collaboration avec le chargé de mission Alimentation Solidaire de l'association. À ce titre, le-la chargé-e de projet assure notamment les missions suivantes : - Animer et structurer un réseau régional des acteurs de la transition alimentaire, - Assurer l'animation du réseau des PAT en Grand Est, en favorisant les échanges, la mutualisation des pratiques et la montée en compétences des acteurs. - Mettre à jour et animer les outils du réseau (agenda partagé, espace ressources, fiches acteurs et fiches projets) - Assurer une veille active sur les enjeux liés à l'alimentation durable, à l'agriculture, aux politiques alimentaires territoriales - Organiser, animer et assurer le suivi et la rédaction des comptes rendus des temps de réunions, de concertation et de travail collectif entre les acteurs de la transition alimentaire. - Concevoir, organiser et animer des temps de formation à destination des acteurs du réseau, en lien avec les besoins identifiés. - Organiser et capitaliser des visites de terrain, en valorisant les initiatives et retours d'expérience des territoires. - Contribuer à l'organisation d'événements régionaux annuels multi-acteurs

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Travail le samedi

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
CSE

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Animer des réunions d'équipe
Collecter et analyser des données, des informations
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Communiquer les résultats aux parties prenantes
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Coordonner des équipes pluridisciplinaires
Economie sociale
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
Gestion de projets innovants
Gestion des ressources naturelles
Gestion du changement
Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
Organisation d'évènements professionnels
Organiser des campagnes de sensibilisation
Organiser et développer son réseau professionnel
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Pratiques de développement durable
Prendre la parole en public
Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
Promouvoir une proposition, un projet
Réaliser une veille documentaire
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques de communication et de négociation
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de reporting

Langue

Anglais

Permis

B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de réactivité
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

AD2S GRAND EST

3 à 5 salariés

L'association AD2S (loi 1901) Accès aux Droits Santé Solidarité est née le 31 janvier 2017. Ce projet contribue, en complément des dispositifs législatifs et réglementaires, à faciliter l accès aux droits, notamment en matière de soins et de santé, pour des personnes en situation de difficulté. L'association propose aux accompagnants sociaux adhérents trois outils ( la Garantie Santé AD2S, le Lab's et la Banque de Ressources) pour rendre leurs publics acteurs responsables de leurs droits. Mme CHARLINE TROUILLET

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