Depuis 2007, notre mission est d'imaginer et de déployer, pour le compte des collectivités et des acteurs privés, des services vélo qui reconnectent les usagers et les territoires Dans le cadre d'un remplacement, Cykleo recherche un Technicien(ne) mobilier I. Missions > Maintenance mobilier (abris) Assurer la maintenance préventive (mécanique, électromécanique, électrique et électronique) et le nettoyage des abris vélos et de leurs équipements. Appliquer la politique de maintenance sur l'ensemble des composants, qu'ils soient mécaniques, électromécaniques ou électroniques. Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations en optimisant l'usage et le remplacement des pièces et leur gestion. > Logistique/Gestion Réaliser les transferts de matériel selon les besoins du service. Veiller à la disponibilité des équipements de stationnement sur le terrain. S'assurer du retrait des vélos abandonnés dans les abris. Organiser ses déplacements en tenant compte du planning, des priorités d'intervention et des contraintes du terrain. Participer au suivi des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement > Qualité et sécurité Saisir les interventions dans les outils pour garantir la traçabilité et le suivi des performances. Identifier les anomalies, proposer des solutions d'amélioration et échanger avec les référents techniques. Respecter rigoureusement les procédures de sécurité et les normes établies lors de chaque intervention. Assurer le maintien en bon état de l'outillage et du véhicule d'intervention. Appliquer les réglementations et les procédures qui visent à réduire notre empreinte carbone. II. Profil & compétences attendue > Formation et expérience Titulaire d'un Baccalauréat Maintenance ou Électrotechnique obligatoire ou formation équivalente 0 à 2 ans d'expérience (débutant accepté) en maintenance, électricité ou mécanique. Permis B obligatoire. > Compétences clés Connaissance en électricité et systèmes d'accès Maîtrise des outils informatiques de base (Excel). Goût marqué pour le travail de terrain et les interventions en extérieur. Rigueur, ponctualité et sens pratique développé. Grande capacité d'adaptation et esprit d'équipe. > Avantages Prime de performance, dispositifs d'épargne salariale (PERCOL-G, PEG), prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle attractive prise en charge à 67% par l'employeur, titres restaurant d'une valeur nominale de 10,00 € (pris en charge à 60% par l'employeur), dispositifs Groupe Keolis/SNCF (logement, ...), CSE : aides financières sur activités sportives et culturelles, frais de garde, vacances, Noël, ...