Chef / Cheffe de culture viticole (H/F)

Chef / Cheffe de culture viticole (H/F) 66 - BANYULS SUR MER

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Offre n° 212NPCX
Chef / Cheffe de culture viticole (H/F)

66 - BANYULS SUR MER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 août 2026

Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins sur les coteaux de Collioure et Banyuls. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (20 ha). Nous recherchons un(e) chef d'équipe, ayant des compétences sur l'ensemble des travaux de viticulture. En relation avec la responsable du domaine, vous encadrez une équipe de 3 employés plus des saisonniers et gérez leur travail et leur temps. Vous participez à tous les travaux de production à la vigne, gérez les approvisionnements et l'enchainement des travaux. Vous vous assurez du bon entretien du matériel. Nous mécanisons une partie de notre travail. Les outils attelés au tracteur sont des cuves, un lève-palette, un treuil (pour le labour des pentes), des canons de traitement et d'épandage (amendement et chaux), un broyeur à sarment, un porte-char et un porte-caisse. La totalité des travaux du vignoble se font à la main pour certaines vignes et moitié manuel moitié mécanisé pour d'autres. Vos principales missions: - Gestion de l'équipe et de leur temps - S'assurer de la bonne réalisation des travaux - Maitrise de l'état phytosanitaire du vignoble - Assurer les chantiers d'aménagement du vignoble (plantations, pistes etc.) - Anticipation des achats et des approvisionnements - Entretien du matériel Vous êtes un leader et savez gérer une équipe. Vous avez de solides connaissances en viticulture. Vous avez le certiphyto décideur. Vous savez conduire et entretenir les engins agricoles. Vous avez le permis B. Vous êtes rigoureux, organisé et observateur. Vous connaissez le travail manuel de la viticulture.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • A NEGOCIER SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - Dans le domaineCette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • Contrôler la maturité d'un fruit
  • Coordonner les activités du personnel
  • Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • Entretenir un arbre, une plantation
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Maintenance préventive de matériel agricole
  • Management opérationnel
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • Réglementation phytosanitaire
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • Utilisation d'outils agricoles
  • Utilisation de produits phytosanitaires

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Culture de la vigne

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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