Responsable technique / QSE (H/F) 69 - LYON
Offre n° 212NPSK
Responsable technique / QSE (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Certifiée ISO 14001 et ISO 50001, La SEPR est un établissement recevant du public (ERP) qui accueille quotidiennement plus de 1 500 personnes sur son site lyonnais de 45 000 m², et 200 personnes sur son site d'Annonay de 7 000 m². Organisme de formation professionnelle, la sécurité est indispensable au bon fonctionnement des ateliers métiers (ébénisterie, industrie graphique, automobile, bijouterie, etc.). Sous la responsabilité de la direction des Finances et Techniques, vous pilotez la performance et la sécurité des campus de la SEPR (Lyon & Annonay) en assurant la gestion technique des infrastructures, la conformité réglementaire et l'amélioration continue au cœur d'un ERP. Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter la maintenance des infrastructures et équipements (préventive et curative) via GTC/GMAO ; - Superviser les interventions, les prestataires et le suivi des contrats de maintenance ; - Gérer les projets techniques (rénovation, évolution), les budgets et le respect des coûts et délais ; - Piloter les budgets en respectant les coûts et les délais ; - Piloter les audits, contrôles réglementaires et plans d'actions correctives ; - Superviser les dispositifs de sécurité (prestataires, EPI, budget) et sensibiliser les équipes ; - Piloter la démarche QSE et la politique environnementale (suivi des impacts, énergie, déchets) en assurant le suivi des certifications ; Vous assurez le management de l'équipe maintenance et QSE (3 collaborateurs) et vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres pôles du service. Profil : Titulaire d'une formation supérieure en technique, maintenance ou qualité sécurité environnement, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion technique des infrastructures, sécurité dans des ERP et management d'équipe. Vous maîtrisez les normes techniques et les règlementations en matière de sécurité. Vous êtes autonome, organisé et faites preuve de force de proposition. Type de contrat : CDI à temps plein. Statut cadre au forfait jours. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence RESPTECH-LYO16 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- CSE
- Restauration
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Responsable technique bâtiments Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Déterminer des solutions technico-économiques
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Planifier et optimiser les budgets, les investissements et les priorités d'intervention en fonction des besoins du patrimoine immobilier
- Préconiser des programmes d'entretien
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Superviser la maintenance et les opérations techniques pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
100 à 199 salariés
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
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