Multi-Accueil "La Toupie"-Association Croissance Poste en CDI. Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 31h par semaine dont 5h de détachement Rémunération : selon convention collective ELISFA Salaire : 2 280,00€ par mois Lieu : Pornic A PROPOS DE NOUS Depuis 1985, le multi-accueil associatif "LA TOUPIE" géré par l'association de parents "CROISSANCE", accueille 35 enfants de moins de 5 ans à PORNIC. Notre mission : accompagner les familles dans leur vie sociale et professionnelle, tout en favorisant l'épanouissement des tout-petits dans un esprit d'inclusion et de mixité sociale. L'association propose également tout au long de l'année des actions autour de la parentalité. Vos missions autorité de la directrice et de l'adjointe, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et assurez des missions d'accueil, d'éducation, de prévention, de coordination et d'accompagnement à la parentalité. Vous partagez votre temps entre le terrain auprès des enfants et des familles, et des temps de coordination et d'organisation. Accueil et accompagnement des enfants et des familles Garantir un accueil de qualité et un environnement sécurisant pour les enfants Accompagner le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants Organiser les périodes d'adaptation et instaurer une relation de confiance avec les familles Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées Soutenir la parentalité et développer une relation de coopération avec les parents Participer à la prévention en matière de santé, sécurité et repérage des difficultés de développement Veiller à la prise en compte de la diversité culturelle et des besoins des familles Coordination et animation d'équipe Suivre les heures des salariées de sa section Organiser l'accueil des stagiaires Préparer et animer les réunions d'équipe Participer activement au projet pédagogique et au projet de section Impulser une dynamique de réflexion autour des pratiques professionnelles Veiller au respect des taux d'encadrement et des règles de fonctionnement Assurer le suivi du matériel pédagogique et des commandes dans le respect du budget Profil recherché Diplôme requis Diplôme d'État d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants (EJE) Compétences attendues Bonne connaissance du développement du jeune enfant Capacités d'animation et de coordination d'équipe Sens de l'organisation et des priorités Qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Capacité à conduire des projets et à travailler en partenariat Qualités humaines Nous recherchons une personne : Bienveillante et à l'écoute Autonome et rigoureuse Dynamique et force de proposition Capable de fédérer une équipe Attachée aux valeurs associatives, à l'inclusion et au travail avec les familles LES + DU POSTE Structure à taille humaine et bienveillante Projet éducatif fort, fondé sur l'inclusion et la mixité sociale Équipe stable, dynamique et engagée (ancienneté moyenne de l'équipe de 15 ans) Poste polyvalent entre le terrain et coordination Convention ELISFA: 5 semaines de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires conventionnels Plan de développement des compétences : nombreuses formations individuelles et collectives possibles Organisation du travail : Travail sur 4 jours par semaine avec le lundi en repos hebdomadaire Fermetures : 2 premières semaines d'août et à Noël Avantages : Comité d'entreprise (CE) Jours de congés supplémentaires Programme de formation Lieu du poste : En présentiel MERCI D'ENVOYER VOS CANDIDATURES: direction.croissance@gmail.com