Chargé de recrutement (H/F) 24 - PERIGUEUX
Offre n° 212NRCQ
Chargé de recrutement (H/F)
24 - PERIGUEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Profil recherche pour son agence de Thiviers un chargé de recrutement H/F en temps partiel. Le rythme de travail s'organise sur 3 jours par semaine. Vos missions seront les suivantes: 1. Analyse des besoins clients : Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients 2. Stratégie de sourcing : Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif 3. Sélection et fidélisation des intérimaires : Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires 4. Gestion administrative : Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif , carte BTP Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) 5. Fidélisation des clients : Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Le profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Rejoignez nous et contribuez activement au développement de notre agence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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