Agent d'accueil (H/F) 94 - Val-de-Marne
Offre n° 212NRNK
Agent d'accueil (H/F)
94 - Val-de-Marne
Actualisé le 17 août 2026
Ce recrutement est dédié aux publics éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Veuillez vérifier votre éligibilité avant de postuler. L'Académie de Créteil en partenariat avec Janus Intérim recrute des agents d'accueil (F/H) pour ses lycées situés dans le Val-de-Marne. Ces établissements accueillent un public de lycéens et leurs familles, dans un environnement dynamique et multiculturel. Les agents d'accueil jouent un rôle clé dans : L'accompagnement des élèves et de leurs familles. La gestion des flux et des demandes administratives spécifiques aux lycées. La contribution à une image de service public de qualité, adaptée aux besoins des adolescents. Public cible pour ce poste : Professionnels expérimentés dans les métiers de l'accueil, notamment en milieu éducatif. Personnes en reconversion souhaitant s'investir dans le service public auprès d'un public jeune. Jeunes diplômés motivés par une carrière dans l'administration éducative. Votre éligibilité IAE sera vérifiée avant transmission de votre candidature au recruteur. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre conseiller afin qu'il fasse votre positionnement IAE si vous relevez des critères de l'IAE.
- Type de contrat
-
Intérim - 9 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fixes
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Polyactivité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Concerne plusieurs sites sur le Val de Marne
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitude à gérer des situations variées avec diploCette compétence est indispensable
- Excellente capacité d’écoute et de communicationCette compétence est indispensable
- Sens aigu de l’accueil et du service public,Cette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- #TDEF2026
- Rigueur, méthode dans les tâches adminstratives
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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