Collaborateur(rice) comptable (H/F)

Collaborateur(rice) comptable (H/F) 78 - EPONE

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Offre n° 212NRVK
Collaborateur(rice) comptable (H/F)

78 - EPONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 août 2026

Au sein de cette structure reconnue pour son attachement à la relation client et la qualité des services fournis dans le conseil et l'expertise comptable, vous rejoignez une équipe dynamique, à la suite d'un départ. En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez responsable d'un portefeuille clients (25-30) pour la tenue comptable et l'établissement des bilans. Responsabilités La tenue des comptes clients : vous enregistrerez l'ensemble des opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, achats, OD, ...) en garantissant le respect des normes en vigueur Vous aurez aussi à calculer, préparer et établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, impôts sur les sociétés) tout en assurant un suivi scrupuleux des échéances fiscales Vous utiliserez des outils de comptabilité et de dématérialisation performants et actuels (Tiime et/ou Sage Expert) Vous établissez les bilans sous la supervision de l'Expert-comptable Vous êtes en contact quotidien avec vos clients et leur apportez des conseils dans la gestion de leur entreprise Vous assurez le respect des obligations fiscales et gérer les déclarations fiscales Au -delà de la tenue de votre portefeuille, vous collaborez avec l'équipe pour maintenir la performance globale du cabinet. Nous vous proposons d'intégrer une structure dynamique offrant une ambiance collaborative propice au développement professionnel continu. L'expert-comptable, facilement accessible pour ses équipes, et prêt à former pour une montée en compétences. Si vous souhaitez faire évoluer votre poste, vous pourrez être formé(e) pour l'établissement des bulletins de paie et des charges sociales. Variable :1000€ / an Primes Fin d'année, famille : 780€ / an.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes sur objectifs qualitatifs

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la conformité aux normes fiscalesCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptablesCette compétence est indispensable
  • BTS comptabilité et gestionCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Diplôme de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
  • Elaborer une liasse fiscaleCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielleCette compétence est indispensable
  • Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numériqueCette compétence est indispensable
  • Sage ExpertCette compétence est indispensable
  • tiimeCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICSCette compétence est indispensable
  • Adaptation aux évolutions technologiques
  • Assurer la confidentialité des données
  • Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
  • Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables
  • Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)
  • Facturation électronique : E-invoicing et E-reporting
  • Fiscalité
  • Gestion de la trésorerie
  • Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sorties
  • Logiciels ERP ou PGI
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • Plan comptable général
  • Suivi de trésorerie
  • Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement
  • Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
  • Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

EXOS

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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