APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) pour les MNA Les missions : o Assurer un accompagnement éducatif de proximité auprès des jeunes confiés o Créer et maintenir une relation éducative basée sur la confiance, le respect et la continuité o Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (gestion du logement, hygiène, alimentation, budget, organisation du quotidien) o Soutenir l'accès à la scolarité, à la formation, à la santé et à l'insertion sociale o Mettre en œuvre, suivre et évaluer des accompagnements éducatifs individualisés o Proposer et animer des activités et projets collectifs favorisant la socialisation, l'autonomie et l'intégration o Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et de leur parcours d'insertion o Travailler en lien avec l'environnement social du jeune et les partenaires impliqués dans son accompagnement o Réaliser et assurer le suivi des démarches administratives des jeunes (documents d'identité, scolarité, santé, formation, démarches liées au séjour, etc.) o Mettre en œuvre les orientations et décisions de l'ASE du département de la Moselle o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique du service o Échanger au sein de l'équipe sur les situations individuelles et les actions éducatives menées o Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs concernés o Rédiger les écrits professionnels nécessaires : projets éducatifs, bilans, rapports d'activité, comptes rendus o Rendre compte de son activité, de l'évolution des situations et des difficultés rencontrées à la hiérarchie Compétences requises : o Cadre de la protection de l'enfance et de l'accompagnement des mineurs non accompagnés o Missions et fonctionnement de l'Aide Sociale à l'Enfance o Projet pédagogique et principes de la relation éducative o Cadre institutionnel, administratif et juridique lié au statut des MNA o Psychologie de l'adolescent, traumatismes liés au parcours migratoire et à l'exil o Techniques de gestion des conflits et de médiation o Maîtrise de l'accompagnement éducatif individualisé des MNA o Capacité à conduire des entretiens éducatifs et à accompagner les démarches administratives o Aptitude à construire une relation éducative adaptée au parcours et aux besoins du jeune o Capacité à accompagner vers l'autonomie et l'insertion o Conception et mise en œuvre de projets éducatifs individuels ou collectifs Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite