Coordinateur/coordinatrice résidence accueil (H/F)

Coordinateur/coordinatrice résidence accueil (H/F) 45 - CHECY

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Offre n° 212NTTK
Coordinateur/coordinatrice résidence accueil (H/F)

45 - CHECY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2026

Vos missions seront : - Coordonner le parcours d'intégration des personnes (accueil, gestion des demandes d'admissions, suivi administratif..) - Coordonner les actions (participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective, assurer la circulation de l'information, participer à la diffusion des axes du projet social et des textes réglementaires.) - Assurer un soutien technique auprès de son/sa collègue (participer à l'identification et à l'analyse des besoins des locataires, coordonner les actions entre services et avec les partenaires, assurer un suivi des dépenses liées et vérifier les caisses) -Collaborer à la coordination du travail social (participer au rapport d'activité annuel , participer à des groupes de travail spécifiques, participer selon les demandes aux projets d'accompagnement personnalisé avec le SAMSAH ) - Développer et entretenir le travail en réseau (mobiliser les réseaux compétents tel que les organismes de curatelle et de tutelle, communiquer à l'externe .. ) -Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du bâti et des équipements (organiser une veille régulière sur l'état des installations et des locaux, vérifier la passage des entreprises de maintenance, alerter en cas de dysfonctionnements, organiser la demande des devis, informer régulièrement la direction)

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • CCN 66 selon la qualification
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • AutonomeCette compétence est indispensable
  • Esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • OrganiséCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Directrice ASSOCIATION ALVE 45

10 à 19 salariés

Site internet
https://alve.fr/index.php/connaitre-l-association

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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