AES/AMP/ Aide soignant(e) (H/F) 44 - Bouvron
Offre n° 212NTYY
AES/AMP/ Aide soignant(e) (H/F)
44 - Bouvron - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2026
Cap'Lan, Direction commune des établissements publics médico-sociaux recrute pour des remplacements d'arrêts maladie : 1 poste d' AES/AMP/ Aide soignant(e) Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, au sein d'un foyer d'accueil médicalisé auprès d'adultes en situation de handicap (souffrance psychique/TSA/TND), nous recherchons des professionnels d'accompagnement : Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déshabillage) Accompagnement aux activités de loisir (intérieur/extérieur), de socialisation. Soutien à la relation aux autres Capacité à s'organiser, à travailler en équipe pluri professionnelle, à suivre des consignes, à réaliser des transmissions écrites, à faire face aux situations d'urgence. Particularités : Horaire d'internat, du matin (7h-14h30) ou du soir (14h-21h) Travail un weekend sur deux Travail en binôme Temps de travail 80 à 100% Contrat 3 mois renouvelable. Date de démarrage souhaitée au 28 aout 2026
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon grilles de la FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Santé - Aes
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Aide-soignant(e)
Compétences
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
CAP'LAN
500 à 999 salariés
La maisons d'accueil spécialisée reçoit sur la décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels nécessitant une surveillance médicale et de soins constants. Mme Marie LEROUX
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