Agent d'accueil (H/F)

Agent d'accueil (H/F) 13 - Aix-en-Provence

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Offre n° 212NTZV
Agent d'accueil (H/F)

13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy

Publié le 17 août 2026

Rejoins Climb Up, le numéro un des salles d'escalade en France ! C'est aussi la plus grande école d'escalade avec 10 000 enfants qui découvrent, pratiquent et s'amusent dans nos salles chaque année. Depuis plus de 15 ans, nos collaborateurs sont les piliers de nos salles. Ils contribuent à partager au quotidien les valeurs de Climb Up : la communauté, la transmission et le dépassement de soi. Chaque collaborateur apporte son savoir-faire, son expérience et sa créativité pour rendre nos salles vivantes. Notre réseau s'est construit autour d'une culture unique. Viens la découvrir en rejoignant une équipe de passionnés dans l'une de nos 30 salles installées près de chez toi (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Angers, Chambéry, Dijon, etc.). Partage avec eux l'aventure Climb Up et donne de l'altitude à ta carrière ! Description du poste : Le poste d'hôte/hôtesse d'accueil est la clef de voûte de nos salles d'escalade. La personne d'accueil est le premier contact avec nos grimpeurs, elle reflète au quotidien l'image de la salle et de l'entreprise. Elle est responsable de la qualité de l'expérience client et de la fidélisation. Nos équipes doivent accomplir les missions suivantes : Accueillir nos visiteurs en étant avenant, respectueux et souriant Etre à l'écoute du client afin de réaliser un discours commercial clair et concis, pour proposer une recommandation personnalisée de nos produits et activités Faire preuve de rigueur sur la tenue de caisse et la gestion administrative (signature des contrats, gestion du niveau de pratique des clients) Prendre des réservations par téléphone (cours, anniversaire, activités ludiques.) Réaliser des tâches ponctuelles d'entretien et missions annexes pour aider l'équipe et la salle Spécificités du poste : Le travail en soirées et en week-ends est habituel Port de charges légères Qualités requises : Sens du contact, chaleureux, convivial Sens des priorités, capacité d'initiative et d'adaptation Bonne communication orale et écrite Aisance avec les outils informatiques Les + Maîtriser l'anglais Avoir une expérience dans la vente Avoir une connaissance ou une curiosité sincère pour la pratique de l'escalade Avantages Groupe : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% (100% région parisienne) ; Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur (seuil légal à 50%) ; Temps de préparation de séances inclus dans ton planning. Rémunération : Salaire à partir de 1 997,87€ (Île-de-France : 2 037,87€) ; Primes mensuelles variables ; Primes de challenges saisonniers.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail en horaires décalés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.43 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Mutuelle prise en charge à 80% par CLIMB UP ; Accès gratuit et illimité à l'ensemble des salles Climb Up de France pour grimper sans modération
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Application de la règlementation en vigueur
  • Argumentation commerciale
  • Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
  • Conseiller les clients sur le choix de matériel sportif ou d'équipements de loisirs
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gestion des feedbacks clients
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Informer sur les promotions, nouveautés et services proposés
  • Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin
  • Participer aux opérations de merchandising et d'animation du point de vente
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport
  • Réapprovisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des articles
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Techniques de vente
  • Utilisation de logiciels de gestion de point de vente
  • Utiliser les outils numériques
  • Vendeur conseiller sport
  • Vendre des articles de sports et de loisirs
  • Vendre ou louer des produits ou des services

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

CLIMB UP

20 à 49 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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