Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 212NXKS
Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
*** Poste réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH / BOETH) dans le cadre de notre agrément d'Entreprise Adaptée. *** Rejoignez une entreprise où performance rime avec engagement. Le Groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre du développement de notre activité NEA OFFICE, nous recherchons un(e) Agent(e) polyvalent(e) pour intervenir sur le secteur de l'Isère. Vous aimez les missions variées, le contact avec les équipes et les environnements où il faut faire preuve de réactivité et d'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : véritable acteur(trice) du bon fonctionnement du site, vous intervenez sur différentes missions de factotum et de gestion opérationnelle : - Gestion du parc de véhicules électriques : renseignement des utilisateurs, remise des véhicules et gestion de leur mise en charge. - Gestion du parc cycliste : organisation de la répartition des vélos sur les différents points de dépôt et de collecte. - Suivi et reporting : réalisation et mise à jour de différents tableaux de suivi sur Excel. - Vous pouvez également être amené(e) à réaliser diverses tâches manuelles et polyvalentes en fonction des besoins de l'activité. Vos horaires : - Du lundi au vendredi ; - Horaires de journée, généralement 8h00 - 16h30 ; Vos avantages - Salaire : 2 100 € brut / mois ; - Panier repas : 7,50 € net / jour travaillé ; - Mutuelle haut de gamme, prise en charge à 50 % par l'employeur ; - Remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun ; Vous êtes une personne : - Rigoureuse et organisée, avec le sens des priorités ; - Dynamique, adaptable et réactive ; - Dotée d'un bon relationnel et d'une réelle conscience professionnelle ; - À l'aise avec les travaux manuels et les missions polyvalentes ; - À l'aise avec l'outil informatique, notamment Word, Excel, Pack Office et la messagerie. Votre polyvalence et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- 2100
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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